男职工工作年限满30年、女职工工作年限满25年的,经本人申请、单位同意、人事部门批准,可以按照事业单位办法办理提前退休。其中,对于转制前按规定没有纳入 保障厅等五部门关于事业单位转制为企业前已离退休人员的待遇调整等问题的通知》(冀劳社(2002)51号)办理。5、改制转企后的退休职工,按照企业办法计发 ...
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转变,根据国家和省关于深化卫生事业单位人事制度改革的政策规定,结合本市实际情况,制定本办法。第二条 本办法所称聘用合同制是指卫生事业单位与职工在遵循平等自愿 后的丧葬费、抚恤费按国家现行规定执行;(五)职工退休、退职待遇和失业保险、养老保险、医疗保险及住房公积金等,按国家和省、市有关规定执行。第二十九 ...
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第一章总则 第一条为深化事业单位人事制度改革,规范对聘用合同的管理,保障用人单位和职工的合法权益,根据国家有关法律法规,结合我市实际情况,制定本办法。 休养。提前退岗休养期间的待遇,由本单位参照本市有关退休人员待遇的标准执行。 第六章附则 第三十九条本办法在执行中的具体问题由沈阳市人事局负责解释。 第 ...
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加快住房建设步伐,加快解决人民群众的住房问题,根据“国务院关于深化城镇住房制度改革的决定”(以下简称《决定》),结合我区房改的实际情况,特制定如下实施 能力,促进住房建设。全区所有行政和企业、事业单位及其职工均应按照“个人存储、单位资助、统一管理、专项使用”的原则交纳公积金,建立住房公积金制度,并要 ...
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、市财政局、市卫生局关于机关事业单位贯彻执行国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法若干具体问题处理意见的通知》(渝人发 侨眷;(5)残疾人、工伤和因病部分丧失劳动能力的;(6)孕期、产期、哺乳期的女职工;(7)配偶方已经下岗(失业)的;(8)离异或丧偶后抚养未成年子女 ...
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本市事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人员聘用制度,保障事业单位和职工的合法权益,依据国家有关法律、法规、规章和政策,制定本办法。第二条事业 制定实施细则,报市人事局备案。第十章附则第五十一条本办法在执行中的问题由市人事局协调解决。第五十二条本办法自2002年12月1日起 ...
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资源和社会保障部门应加强对病退、特殊工种等提前办退人员的审查,特别是事业特殊工种的审查,提前退休的办理必须由社保调度会研究决定。同时对欠缴保费的 的基本养老保险费本息。今后凡男超过55周岁、女超过45周岁的,一律不再予以办理由企业调入参保事业单位业务。参保事业单位职工调动工作时,必须先补齐养老保险费。 ...
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年龄界限。第五十九条规定了女职工禁忌劳动的范围。执行依据:《女职工禁忌劳动范围的规定》、《女职工劳动保护规定问题解答》、《体力劳动强度分级》等 国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退职、退休的暂行办法》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇 ...
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现印发给你们,请认真贯彻执行。执行过程中遇到问题,请直接向市人事局反映。珠海市人民政府办公室二○○六年六月一日珠海市事业单位分流人员经济补偿办法第一条为进一步深化我市事业 能力的职工。(三)患病和非因工负伤在规定的医疗期内的职工。(四)军转干部。第十四条事业单位不因分立、合并、撤销、精简编制与职工解除 ...
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按规定在预算中足额安排;?(二)原享受公费医疗的事业单位的基本医疗保险费,按应缴纳的职工基本医疗保险费的一定比例由同级财政在预算中安排补助;?(三)单位 有关规定,结合本地实际,参照本办法制定实施细则。?第九十一条本办法具体应用中的问题,由荆州市劳动和社会保障局负责解释。?第九十二条本办法自2008年 ...
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