担保、承包商履约担保和承包商付款担保,鼓励建设单位投保建筑工程险、安装工程险和建筑商履约责任险。根据《关于推进工程质量保险工作的意见》(建质(2005)133 保障诚信制度。23.劳动争议仲裁机构要在规定的时间内处理农民工因拖欠工资问题提起申诉的劳动争议案件。对适用简易程序的争议,要采用简易程序处理 ...
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(国办发[2003]1号)精神,落实我部与建设部联合发出的《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发[2003]27号)要求,认真做好制止 合法权益受到侵害时,通过正确的方式和法律渠道来解决问题。(六)加强对拖欠工资问题的研究,帮助用人单位改进用工管理。各地在开展检查工作中,要进一步 ...
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工资,也有个别地方未能按时发放工资。为了认真解决行政事业单位干部职工的工资问题,防止出现新的拖欠,特作如下通知:一、统一思想,进一步提高对解决 三、进一步完善县、乡级财政体制,合理调整财力布局。各市地要按照《河南省人民政府关于完善分税制财政管理体制的通知》(豫政[1996]4号)要求,认真研究县、乡两 ...
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情况良好,但少数企业拖欠工资现象仍然存在。为切实解决这一问题,依法保障职工合法权益,根据《国务院办公厅转发解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于推进企业解决 ,完善经营者业绩考核办法,将发生拖欠工资问题纳入考核内容。发生拖欠工资的国有企业负责人不得参加评优评先,不得增加工资和兑现效益年薪。建设部门要加强 ...
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进行交涉,要求纠正。对不予纠正的,要向上级工会报告。(五)对拖欠工资问题严重且造成重大社会影响的,县区以上工会可通过新闻媒体向社会公开曝光, 推行力度,督促企业依法签订劳动合同,协助企业制订完善包括工资分配在内的规章制度,帮助、指导职工与用人单位签订和履行劳动合同,实现全市各类企业与全体劳动者普遍签订 ...
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总体情况良好,但少数企业拖欠工资现象仍然存在。为切实解决这一问题,依法保障职工合法权益,根据《省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》(苏 责任,完善经营者业绩考核办法,将发生拖欠工资问题纳入考核内容。发生拖欠工资的国有企业负责人不得参加评优评先,不得增加工资和兑现效益年薪。建设部门要加强 ...
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各县(市、区)人民政府,市各委、办、局(公司),市各直属单位:近年来,我市高度重视解决企业拖欠职工工资问题,企业工资发放情况总体良好,但是极少数企业拖欠工资现象仍然存在。为依法保护劳动者合法权益,维护社会稳定,根据《江苏省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》(苏政办发(2007 ...
//www.110.com/fagui/law_288352.html-
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各县(市、区)人民政府,市各委、办、局(公司),市各直属单位:近年来,我市高度重视解决企业拖欠职工工资问题,企业工资发放情况总体良好,但是极少数企业拖欠工资现象仍然存在。为依法保护劳动者合法权益,维护社会稳定,根据《江苏省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》(苏政办发(2007 ...
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工资的有关问题通知如下:一、充分认识维护农民工合法权益的重要性目前,拖欠农民工工资问题已成为社会普遍关心的热点和难点问题,不仅影响了农民工的切身利益,而且影响到社会稳定和经济发展,这一局面必须尽快加以扭转。解决拖欠农民工工资,拖欠单位是第一责任人,政府有关部门有责任、有义务督促拖欠单位尽快支付拖欠 ...
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按时足额获得劳动报酬的合法权益,督促企业及时解决拖欠工资问题。第五条 用人单位与农民工签订劳动合同时应当明确工资的支付标准、支付时间、支付方式及双方约定 的,应当及时向公安机关通报,公安机关应当及时依法查处。第二十二条 用人单位违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察 ...
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