支付保证金制度试行办法第一条为预防和妥善解决用人单位拖欠职工工资问题，建立健全工资支付保障机制，保障劳动者依法取得劳动报酬的权利，维护社会稳定，根据有关法律 ，按用工总人数确定预存额度。预存额度依据用人单位人数变化及苏州市最低工资标准变动情况适时进行调整。用工总人数在300人以上，不满500人的用人 ...
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和农民工工资问题，采取了许多有力措施，取得了显著成绩。2009年元旦、春节（以下简称“两节”）将至，为进一步做好建设领域工程款和农民工工资支付工作， 要引导建筑施工企业和农民工依法维权。严禁建筑施工企业和个人以讨要工程款和农民工工资为由，堵塞交通、扰乱社会治安，聚众冲击党政和有关单位。对弄虚作假、伪造 ...
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排查，实施重点监控。各地要立即组织对本地区工程项目农民工工资支付及劳务分包劳动用工情况进行排查。对存在问题的工程项目，建立监管档案，实施跟踪监控，并 。对极少数企业或一些不法分子弄虚作假、伪造拖欠证据，索取不当利益，以讨要农民工工资名义，敲诈勒索，制造群体事件，给社会带来负面、甚至恶劣影响的“不法讨薪 ...
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工人的合法权益，维护社会稳定，市建委将在全市范围内开展民工工资支付情况专项检查，现就检查的有关问题通知如下：一、各建设、施工单位要高度重视，把解决 建设、施工总包单位要认真按照合同约定及时拨付工程款项，确保承包单位能按时拨付民工工资。六、各建设、监理、施工企业要充分执行各自的职能，妥善处理好民工工资 ...
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《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发〔2004〕78号）和《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》（劳 形式，集中受理，尽快处理农民工的投诉。第十四条建设工程项目实行缴纳工资保障金制度。工程项目中标在申领施工许可证前，中标单位必须到劳动保障部门办理 ...
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步伐，通过土地和其他资产变现等办法筹集资金，妥善安置职工并解决历史拖欠等问题。国土资源部门应当将企业拟转让的空余土地优先纳入政府土地收购储备计划，及时 发生新的拖欠。 (二)落实企业欠薪报告制度。各级劳动保障部门要加强对企业工资支付的监控，重点监控建筑施工、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的企业工资 ...
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，按照省人民政府办公厅转发《省劳动和社会保障厅、省建设厅〈关于建立和实行贵州省建筑业企业务工人员工资支付保证金制度的意见〉的通知》文件的精神，结合我市实际， 时间可按年度缴纳，每年度最高不超过50万元。建筑业企业连续三年无拖欠务工人员工资，无违反劳动用工管理规定等违法行为的，可按工程合同造价的1％缴纳 ...
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我区经济正处于快速发展的时期，解决好企业拖欠职工工资问题事关改革发展和稳定的大局。依法规范企业工资支付行为，有利于企业改革的进一步深化，有利于维护社会公平 提供及时有效的法律服务和法律援助；配合劳动保障行政等部门指导、督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议，并由公证机构依法赋予强制执行效力，建立完善、 ...
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暂行办法第一条为规范我市农民工工资支付行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等有关规定 。第二十二条拒绝、阻碍国家工作人员依法执行公务和干扰农民工依法申诉追讨工资，构成违反治安管理行为的，由公安机关对用人单位法定代表人或者负责人依法给予 ...
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问题，依法保障职工合法权益，根据《省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》(苏政办发(2007)4号)精神，结合我市实际，现提出如下意见。一、 、重在治本，切实加强制度建设，着力构建长效机制，从根本上预防和解决各类企业工资拖欠问题。要全面规范企业工资支付行为，督促企业严格遵守国家和省有关 ...
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