客运汽车的还应当有合格的乘务员；（四）有相应的管理人员和管理制度。第九条出租汽车驾驶员应当具备下列条件：（一）有本市常住户口，男６０岁、女５０ 乘务员守则以及车辆检修、安全行车、治安保卫等规章制度；（四）依法与驾驶员签订劳动合同、承包合同，明确双方权利义务；（五）建立实施治安保卫责任制，对从业人员进行 ...
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安全营运、服务质量和稳定工作的责任主体，应当依法建立健全和落实各项管理制度，接受市出租汽车管理机构和其他行政管理部门的指导和监管。第十一条 机制，不得以车辆挂靠、一次性买断等方式向出租汽车驾驶员转嫁经营风险。第十二条 出租汽车经营者应当按照有关规定与出租汽车驾驶员签订经营合同，明确双方的权利和义务。 ...
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隐私权；（七）不得在乘客上下班出行高峰时段安排出租汽车客运驾驶员交接班；（八）依法与招用人员签订劳动合同，并依法为招用人员缴纳社会保险费。第二十一条 协议，取消其特许经营资格。第二十七条 道路运输管理机构、出租汽车经营者应当建立出租汽车客运投诉处理制度。道路运输管理机构受理投诉后，应当自受理之日起15 ...
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安全营运、服务质量和稳定工作的责任主体，应当依法建立健全和落实各项管理制度，接受市出租汽车管理机构和其他行政管理部门的指导和监管。第十一条 机制，不得以车辆挂靠、一次性买断等方式向出租汽车驾驶员转嫁经营风险。第十二条 出租汽车经营者应当按照有关规定与出租汽车驾驶员签订经营合同，明确双方的权利和义务。 ...
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经营场所和相应的车辆停放场地；(三)有合格的驾驶员；(四)有相应的管理人员和管理制度。第七条 出租汽车驾驶员应当具备下列条件：(一)有本市常住户口，取得正式 行车等规章制度，并认真贯彻落实；(四)与驾驶员签订劳动合同和承包合同，依法明确双方权利义务；(五)不得允许无《准驾出租汽车证》或者被暂扣、吊销、 ...
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（四）依法与其雇用的从业人员签订劳动合同；（五）不将运营车辆交给无驾驶员客运资格证的人员运营；（六）接受客运出租汽车服务管理组织的管理；（七） 。第二十六条市客运交通管理办公室对客运出租汽车驾驶员违反本条例的行为实行记录积分制度。达到一定记录积分的客运出租汽车驾驶员，应当参加市客运交通管理办公室组织的 ...
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和行业有关技术规范对出租汽车及配套设施、设备进行定期维护和检测，确保车辆技术状况良好；（三）与驾驶员及其他从业人员依法订立劳动合同，明确双方的权利和 运营车辆标准的车辆从事出租汽车经营活动。第四十二条 出租汽车管理机构应建立健全服务投诉制度，设立并公布投诉电话。乘客认为出租汽车驾驶员侵犯其合法权益的， ...
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经营方式：公司化经营。受让人应全额出资购买经营权及车辆，采用劳动合同制或劳务代理制用工、以合同约定方式支付工资的企业经营模式。三、招标对象及报名要求招标 化经营规定，违背经备案审核的驾驶员聘用合同，凡以一次性卖断或提前上交承包定额、收取运营保证金、高额承包费等方式向出租汽车驾驶员转嫁投资和经营风险的， ...
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道路运输管理机构负责制定。第十六条 出租汽车驾驶员取得《出租车驾驶员客运资格证》后，应当与出租汽车客运经营者签订聘用合同，并经出租汽车服务维权中心鉴证，方可从事 强制保险；（十二）建立安全管理工作台帐、行车安全档案和安全情况报告制度，定期报告道路运输安全情况，重、特大交通事故应当及时报告，不得瞒报、少 ...
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规定要求的驾驶人员和经检测合格的车辆;(三)有健全的安全生产、营运管理制度与相应的责任承担能力;(四)法律、法规规定的其他条件。第十二条 申请 运输管理机构负责制定。第十六条 出租汽车驾驶员取得《出租车驾驶员客运资格证》后，应当与出租汽车客运经营者签订聘用合同，并经出租汽车服务维权中心鉴证，方可从事 ...
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