与相关单位建立工作协调和信息共享机制，用足用好最高人民法院“总对总”在线诉调对接调解资源库，加大“道交一体化”平台应用力度，针对道路交通、劳动争议、 对本辖区法院矛盾纠纷源头治理工作指挥指导，并为地方平安建设工作考核中万人起诉率指标评估提供数据支持。参与诉源治理工作进展情况应当及时向本地区党委政法委 ...
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的，由经手人在清单上分别签名或盖章。9．下列不宜提交的实物证据，应当审查是否附有相关证明材料(包括必要的原物照片、注明存放地点的清单、鉴定结论、 减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位对其作出上述行为的合法依据负举证责任。83．道路交通事故赔偿纠纷案件，如果当事人有相反证据 ...
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调查过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人员撤职至开除处分：(一)帮助客户编造虚假材料套取银行信用的；(二)对发现的重大问题故意隐瞒，误导贷款审查的。 第 争议的，可以向本级行劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。九、现代企业的全员 ...
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告知申请人向有关法律援助机构申请。(四)认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。第二十二条法律援助机构受理申请 状况证明进行查证的，对直接负责的主管人员依法给予行政处分。为法律援助申请人出具虚假证明的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第四十 ...
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或者自采取强制措施之日起，即可申请法律援助，无需提供经济状况证明。 用人单位与劳动者发生劳动争议前六个月平均月工资在本行政区域最低工资标准两倍以下的劳动者，申请 起，在告知其有权聘请律师的同时； （二）人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日内； （三）人民法院对提起公诉的案件，自案件审查完毕 ...
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等工作，依法维护受援人的合法权益。 法律援助人员办理法律援助案件，应当向有关单位提交法律援助机构统一制作的法律援助文书，及时向受援人通报法律援助案件的进展情况 ： （一）受援人的经济收入状况发生变化，不再符合法律援助条件的； （二）受援人提供虚假或者伪造经济困难等证明材料的； （三）受援人提供虚假或者 ...
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或者自采取强制措施之日起，即可申请法律援助，无需提供经济状况证明。 用人单位与劳动者发生劳动争议前六个月平均月工资在本行政区域最低工资标准两倍以下的劳动者，申请 起，在告知其有权聘请律师的同时； （二）人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日内； （三）人民法院对提起公诉的案件，自案件审查完毕 ...
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证明和乡镇法律工作者证进行调查，向有关单位和个人查询，索取有关材料；(四)对坚持无理要求、故意隐瞒重大情节、提供虚假证据或者严重违反委托、聘应合同的 及其他集体、私营经济组织在生产、经营和管理过程中发生的各种经济纠纷和劳动争议纠纷；(二)承包经营户、个体工商户、个人合伙组织及农村村民在生产和经营过程 ...
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人住所地的法律援助机构提出申请；（七）劳动者（雇员）与用人单位（雇主）发生争议主张保护劳动（民事）权益的，向被请求人住所地或者合同履行地的法律援助 的，应当更换。受援人应当配合法律援助人员开展法律援助工作，不得隐瞒事实真相和提供虚假材料。受援人未尽配合义务，或者无正当理由拒绝法律援助机构指派的法律援助 ...
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。职业介绍机构应当按规定向当地劳动行政部门提交年度检验报告书。第三十二条用人单位、职业介绍机构、求职者之间发生的争议，争议各方可以协商解决；协商不成的 的；(二)擅自扩大业务范围的；(三)拒绝接受年检的；(四)向劳动者和用人单位提供虚假情况的；(五)采用暴力、胁迫或者欺骗等方式进行劳动力中介活动的。第 ...
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