，促进企业劳动关系的和谐稳定，保障劳动关系双方的合法利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《工资集体协商试行办法》(劳动和社会保障部9号令)等规定，结合我市实际，制定本办法。一、工资集体协商的含义和适用范围工资集体协商是指职工代表与企业依法就企业内部分配制度、工资分配形式、 ...
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2编制依据《中华人民共和国气象法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《突发公共卫生事件应急条例》《公共场所卫生 公共事件医疗卫生救援应急预案》《重大气象灾害预警应急预案》1.3适用范围本预案适用于由高温气象条件引发的中暑事件的卫生应急处置工作。其他以高温 ...
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有关规定，机关事业单位在后勤服务等岗位上按规定使用的工勤人员，应当纳入劳动法的适用范围。机关事业单位在临时性岗位上用工，也应按规定与劳动者订立劳动合同， 规定，我省各地已开展的机关事业养老保险是由各级政府出台文件进行试点，在参保范围、对象等具体政策规定上不尽一致。根据机关事业单位管理特点和要求，各地均 ...
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行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。 行业集体合同对本区域、本行业的用人单位和职工具有约束力。区域、行业集体合同适用范围内的用人单位与本单位职工方单独签订集体合同的，其集体合同规定的 ...
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文[2006]30号)的有关规定，对本市行政区域内的用人单位实行特殊工时工作制的审批范围明确如下：1、在厦中央直属企业及省属国有企业实行特殊工时制的， 范围的关系，适合实行不定时工作制的特殊工作岗位。(三)明确综合计算工时工作制的适用范围。综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节、 ...
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温务工人员、本市流动务工人员和市外来温务工人员的不同特点，实行分类指导，确定政策适用范围、服务内容和优惠标准。 二、加强外来务工人员就业服务 4、逐步建立开放 保障监察执法力度，完善投诉举报、受理查处等各项制度，及时纠正企业违反《劳动法》和有关法律法规的行为。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对外来 ...
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之设立与操作，因核能或放射线外泄及放射性物料处理所生危险之防护。（十五）劳动法，包括企业组织、劳工保护与职业介绍，及社会保险，包括失业保险。（十六）学术补助 保留利害关系人之权利与异议。第一百二十四条有关联邦专属立法事项之法律，在其适用范围内为联邦法律。第一百二十五条有关联邦共同立法事项之法律，如有左 ...
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及时受理，依法调解或仲裁。对调解仲裁结果，双方当事人必须履行。拒不履行的，人事和劳动社会保障部门应按《劳动法》的有关规定，追究经营者的法律责任，当事人也可依法向人民法院提起诉讼。九、本规定适用范围为全市所有改制事业单位，未改制事业单位和民办非企业可参照本规定执行 ...
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条为了及时、妥善处理铁路企业人员伤亡事故（以下简称“事故”），根据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第２８号）、《特别重大事故调查程序暂行规定》（ 物质，引起人体急性中毒或窒息，以及缺氧造成窒息的事故。２．１８．２适用范围：煤气、油气、沥青、一氧化碳、二氧化碳、化学品等中毒或缺氧，危及生命 ...
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设立与操作，因核能或放射线外泄及放射性物料处理所生危险之防护。 （十五）劳动法，包括企业组织、劳工保护与职业介绍，及社会保险，包括失业保险。 （十六）学术 利害关系人之权利与异议。 第一百二十四条 有关联邦专属立法事项之法律，在其适用范围内为联邦法律。 第一百二十五条 有关联邦共同立法事项之法律，如有 ...
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