、乡镇以上计划生育部门出具的计划生育证明方予办理；在劳动合同格式条款中明确合同期间发生计划外生育时可解除劳动关系；在办理就业证、下岗证、失业证及对 人员，应计划生育部门的提请暂扣其营业执照，待其落实后方予发还；指导个体劳动者协会协助当地计划生育部门做好个体从业人员的计划生育宣传教育工作；在发放、换领、 ...
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（品）的问题作了明确规定。同样，对用人单位向职工收取的“劳动合同保证金”、“劳动保护物品及生产工具使用（承包）抵押金”等行为也应予以制止。至于一些用人 等企业生产经营管理行为，不属上述规定调整范围。但是，用人单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股（实行内部经营承包的企业经营 ...
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函字(1995)20号)收悉。经研究，现函复如下：为规范用人单位与劳动者依法建立劳动关系的行为，劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营 等企业生产经营管理行为，不属上述规定调整范围。但是，用人单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股(实行内部经营承包的企业经营 ...
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，也是实现下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度平稳过渡的关键一年，能否解决下岗职工和失业人员的再就业问题，直接关系到建立市场导向就业机制的 用人单位必须与下岗职工签订劳动合同、接续社会保险关系并按规定为其缴纳各项社会保险费；下岗职工出中心自谋职业的，按照《北京市个体劳动者、自由职业者参加社会保险试行 ...
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（品）的问题作了明确规定。同样，对用人单位向职工收取的“劳动合同保证金”、“劳动保护物品及生产工具使用（承包）抵押金”等行为也应予以制止。至于一些用人 等企业生产经营管理行为，不属上述规定调整范围。但是，用人单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股（实行内部经营承包的企业经营 ...
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在改革时，工作人员在3个月内申请自谋职业的，按人员管理权限批准解除聘用合同，可发给一次性安置费，其标准按照“被撤销单位人员分流安置”中第3款执行。 2．事业单位人员被原单位解聘后无固定职业或从事个体经营的，按城镇个体劳动者参保办法参加养老保险，被原单位解聘以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间视为缴费 ...
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