日。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位 工资的标准为。(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳 ...
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，增加婚假四天；实行晚育者，增加产假十四天。增加的婚假、产假工资奖金照发。实行晚婚晚育的农民，可减免本人当年的义务工。第二十七条接受节育手术者，经 ，每月领取独生子女保健费四至八元。独生子女保健费的支付办法，由各市、地、州人民政府（行政公署）规定。（二）晚育女职工，如单位条件许可，经本人申请可休产假一 ...
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十六条 农民工与城镇合同制工人一样享受同等的婚假、产假、丧假和孕期、哺乳期间的待遇。在单位工作满一年符合探亲假规定的可享受探亲假待遇。第十七条 农民工在职 轮换工实行回乡生产补助金制度，其补助标准：凡投保年限满一年的，支付本人两个月的标准工资，作为一次性补助，并终止与企业和社会保险管理机构的关系。第十 ...
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人员失业的，由失业保障机构依照《海南经济特区城镇从业人员失业保险条例》有关规定支付。农民及其他人员的节育手术费(含并发症诊疗费)，由当地人民政府从计划生育事业费和乡镇 成绩的集体和个人，要给予精神和物质奖励。行政、事业单位可按国家干部、职工年工资总额的百分之一至百分之二提取奖励金。其经费从单位收入中 ...
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公休日、节假日安排加班的，应按国家有关规定支付其加班工资。农民工在依法享受与城镇合同制工人同样的年休假、探亲假、婚假、丧假以及在法定工作时间内参加社会活动的， 务工的农村初、高中毕业生，实行劳动预备制培训，培训的形式、内容和期限可根据城市的用工需要或职业特点灵活掌握。为农民工提供的劳动技能性培训服务， ...
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假期。如遇特殊情况需增加假期时，由医生确定。第二十条接受节育手术者，在规定假期内工资照发，不影响原有福利待遇和全勤评奖。节育手术费用的支付办法： 人员施行计划生育手术。 第四章优待与奖励第二十三条干部、职工实行晚婚者，增加婚假十日；实行晚育者，增加产假十五日。城镇失业人员、农民及其他人员实行晚婚、晚育 ...
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。夫妻所在工作单位实行子女统筹医疗的，按统筹办法执行。有条件的企业还可建立工资总额4%补充医疗保险，列入成本；(三)对纳入最低生活保障的独生子女户，在非 的国家公务员，所需的计划生育技术服务基本项目费用和生育费用，在医疗补助经费中支付。城镇其他人员所需的计划生育技术服务基本项目的费用由辖市、区财政支付 ...
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第三十六条 晚育的女职工、干部，如单位条件许可，经本人申请可休产假一年（含法定产假），法定产假期间原工资照发；延长的产假发给不低于原工资额 独生子女的优待与奖励费用，由所在村的定项统筹款、公益金或乡、村企业提留中支付。 第四十三条 对计划生育工作取得显著成绩的单位和个人，各级人民政府及有关部门应给予 ...
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工资制的企业，也应按照上述规定执行。第二十五条 职工的法定节日、探亲假、病假、婚假、直系亲属丧假、女职工产假及晚育假和独生子女优待假、施行节育手术假、年休假等休假 应安排补休。确实无法补休的，应按不低于本人当月实得工资的时、日平均数的150％支付加班工资。法定节日加班的，应按不低于本人当月实得工资的时 ...
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按法定婚龄推迟３年以上结婚的为晚婚，村民免除当年劳动积累工２０个，职工奖励婚假１５天；已婚育龄妇女２４周岁以上第一次生育的为晚育，村民免除当年劳动积累工３０ ：（一）国有集体企业单位，从企业福利基金、利润留成中支付，如福利基金、利润留成不足时可报经财政部门批准，由企业管理费补充。三资金业和私营企业职工 ...
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