现居住地的乡(镇)人民政府或街道办事处查验过的婚育证明，核查孕妇的《生育证》，发现无证怀孕的妇女，应及时告知当地计划生育工作机构。单位和个人接纳流动人口，应 产假满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的工资按基本工资的百分之七十五发给；(三)节育手术住院期间确需护理的，经手术单位证明，给其配偶护理假， ...
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措施的，经区、县计划生育行政管理部门批准，可发给二胎生育指标。如出现计划外怀孕在未采取补救措施前，停发该村一年二胎生育指标，待整顿合格后再继续发给 以下，按同期生育政策可以再生育，但表示不再生育的，职工退休或农民丧失劳动能力时，可以享受未(生)养育子女夫妻的待遇。第四十条女职工计划内生育和接受节育手术 ...
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人口现居住地的乡（镇）人民政府或街道办事处查验过的婚育证明，核查孕妇的《生育证》，发现无证怀孕的妇女，应及时告知当地计划生育工作机构。单位和个人接待流动人口 一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的工资按基本工资的百分之七十五发给；（三）节育手术住院期间确需 ...
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的初产妇，延长产假30天，产假期间享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇；(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，享受在职在岗的 ；(二)擅自为他人摘取宫内节育器、做恢复生育手术或做假节育手术的；(三)无正当理由，擅自为计划内怀孕的孕妇终止妊娠的；(四)未取得计划生育节育手术许可证的 ...
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可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。（四）各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村（居 违反本条例规定，拒绝采取避孕节育措施导致不符合法定生育条件怀孕的终止妊娠费用，由受术者承担，不享受前款规定的待遇。第三十三条有下列情形之一的 ...
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本条例规定，拒绝采取避孕节育措施导致不符合法定生育条件怀孕的终止妊娠费用，由受术者承担，不享受前款规定的待遇。第三十二条 有下列情形之一的 计划生育行政部门。第四十条禁止采用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定。为孕妇提供孕产期保健服务的计划生育技术服务人员和医务人员，不得明示或者暗示 ...
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，配合计划生育行政管理部门做好流动人口的计划生育工作，查验育龄妇女的《流动人口计划生育证明》和孕妇的《生育证》，发现无证怀孕的妇女，应及时告知当时计划生育工作机构 产假满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的工资按基本工资的75％发给；(三)节育手术住院期间确需护理的，经手术单位证明，给其配偶护理假， ...
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将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。１１．休产假能否提前或推后？教师产假正值寒暑假期间，是否能延长寒暑假休假时间？答： 时间？答：女职工流产休假按劳险字〔１９８８〕２号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，即“女职工怀孕不满４个月流产时，应当根据医务部门的意见， ...
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假１－２天，不影响考勤。第八条女职工怀孕期间，所在单位不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度和孕妇禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不 寒、暑假期间生育，不顺延其休假时间。女职工在产假期间，不影响其原有福利待遇。女职工产假期满恢复工作后，应准许经过１－２周逐步恢复原劳动定额。第十条 ...
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。 第三十六条 不符合规定生育的，产检、分娩的住院费和医药费由本人自理，不享受生育保险待遇以及产假期间的工资待遇。 第五章 监督管理 第三十七 内的育龄人员怀孕或者生育的，应当及时报告所在地的镇人民政府、街道办事处人口和计划生育工作机构，并协助做好随访服务。 第五十二条 医疗、保健机构为孕妇进行孕期 ...
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