110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 179 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动关系的;(二)被鉴定为七级至伤残的职工,其劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的。用人单位依据《中华 (1)条第三十条依照本规定第二九条规定,由用人单位支付一次性医疗补助金伤残就业补助金标准,按《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定执行。用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_96088.html-了解详情
伤残程度被评为七级至,职工本人愿意自谋职业,经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金标准为本人12个月 工资总额的企业,按上年度市区企业职工月平均工资计算的工资总额的一定比例缴纳工伤保险费。第四十条工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别 ...
//www.110.com/fagui/law_43480.html-了解详情
第七条对用工期限短、流动性大等难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体计算办法由省人民政府社会保险行政部门根据实际情况确定。第八条 职工因工致残被鉴定为五级至伤残的,按照国家有关规定办理。第二十三条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的,社会保险经办机构应当与 ...
//www.110.com/fagui/law_388273.html-了解详情
工作。未达到退休年龄的和五至工伤职工,应由用人单位按本试行办法规定的标准支付一次性工伤补助金伤残就业补助金。第四一条职工因工死亡,其 计算。本人工资高于参保地职工平均工资300%的,按照参保地职工平均工资的300%计算;本人工资低于参保地职工平均工资60%,按照参保地职工平均工资的60%计算。 ...
//www.110.com/fagui/law_339521.html-了解详情
为8个月,为6个月;一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算,不得低于我市月最低2r_资标准,其中七级为20个月,八 七一条 本办法自2008年4月1日起施行,《铁岭市人民政府关于贯彻实施(工伤保险条例)的意见》(铁政发(2004]8号)同时废止。关联法规:国务院行政法规(1 ...
//www.110.com/fagui/law_307341.html-了解详情
终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八伤残为10个月的本人工资,九 %。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。第三五条工伤职工旧伤复发,确认需要治疗的,享受本办法第二 ...
//www.110.com/fagui/law_339244.html-了解详情
本人提出与用人单位解除劳动合同的,由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金:(一)五级至伤残职工与用人单位解除劳动关系时,其年龄(周岁)距法定退休 的,每差1年扣减10%;不足1年的按1年计算。(二)五级至伤残的一次性伤残就业补助金依次为12个月、11个月、10个月、9个 ...
//www.110.com/fagui/law_219220.html-了解详情
管理服务工作。未达到退休年龄的五到工伤职工应由用人单位按本办法规定的标准支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。第三七条职工因工死亡,其直系亲属按 职业病前12个月平均月缴费工资。工作时间满6个月不足12个月的,按实际发生月平均计算。不足6个月的以职工所在单位上年平均月缴费工资为基数计算。第五 ...
//www.110.com/fagui/law_339482.html-了解详情
或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的,由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金:㈠五级至伤残职工与用人单位解除劳动关系时,其年龄(周岁)距法定 年的,每差1年扣减10%;不足1年的按1年计算;㈡五级至伤残的一次性伤残就业补助金依次为12个月、11个月、10个月、9个月 ...
//www.110.com/fagui/law_335250.html-了解详情
为8个月,为6个月;一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算,不得低于本地区最低工资标准,其中七级为20个月,八 缴费工资。本人工资高于本市职工月平均工资300%的,按照本市职工月平均工资的300%计算;本人工资低于本市职工月平均工资60%的,按照本市职工月平均工资的60%计算 ...
//www.110.com/fagui/law_290264.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务