申请,自实际从事个体经营时间或订立口头劳动合同时间参保缴费;原在本市就业、已参加养老保险的农民工与单位解除劳动关系实现灵活就业人员,可以个人身份继续 .提高办理出入境、机动车落藉、户口和身份证、驾驶员管理、治安审批等窗口工作效率,提升服务质量,市民满意率达到90%以上。主要责任部门:市城乡建设委员会、 ...
//www.110.com/fagui/law_325345.html-
了解详情
违法犯罪未成年人的教育、改造和转化工作。第六十五条试行未成年人违法记录和轻罪犯罪记录有条件消灭制度。曾受行政处罚和解除羁押、服刑期满的未成年人在复学 、投诉电话。第三十四条旅游经营者应当依法与旅游从业人员订立书面劳动合同,及时足额支付劳动报酬,并按照规定为其缴纳社会保险费。旅游经营者应当建立健全工时和 ...
//www.110.com/fagui/law_370448.html-
了解详情
为重点,定岗定编,提高运行效率。社有企业和基层社要改革劳动用工制度,在社有资产的重组中,采取转岗分流、带资分流、依法解除劳动关系等形式妥善安置分流人员 3?劳动关系调整:职工转换身份后留在企业的职工(含因工作需要和本人自愿被企业留用的劳动合同到期或未到期被解除合同的人员),应依法重新与企业签订劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_99538.html-
了解详情
履行的,应当在平等自愿、协商一致的基础上与职工变更劳动合同。企业不能以改制为由强迫职工接受不合理的条件或以此为由解除劳动关系。为妥善安置职工,企业原有职工在企业改制过程中与原企业解除劳动关系的,应按职工在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金;在企业改制 ...
//www.110.com/fagui/law_273102.html-
了解详情
原则和董事会依法选择经营管理者结合起来。进一步完善国有企业内部用人机制,全面实行劳动合同制度,推行管理人员和专业技术人员聘任制。(4)推进职称制度改革。建立政事 人才标准,主动为人才服务,充分发挥人才作用,为人才施展才华创造工作、生活环境,解除人才的后顾之忧。4、各级人事部门要在同级党委和政府的领导下 ...
//www.110.com/fagui/law_166364.html-
了解详情
质检、仓储等专业人员持职业(执业)资格证上岗。全面实行劳动合同制,与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。企业职工公平竞争、考试考核、择优上岗。企业 一是鼓励自谋职业或进入劳动力市场择业,与企业解除劳动关系,并依法给予一定的经济补偿金(经济补偿金标准应按本人工作年限,每满一年发给相当于上年一个月 ...
//www.110.com/fagui/law_34193.html-
了解详情
,以对生产者有利对消费者也公平的价格,促进“区域”资源所产商品的市场的增长、效率和稳定,所有缔约国都应为此目的进行合作。(b)管理局应有权参加生产者和消费者 其比陆上采矿者处于人为的竞争优势的结果。2.为支付处理关于核准合同形式的勘探和开发工作计划的申请的行政开支,应征收规费,并应规定每份申请的规费为 ...
//www.110.com/fagui/law_6002.html-
了解详情
劳动合同制的人员,在机构改革重新核定编制后超编且合同到期的人员,应予解除劳动关系,解除劳动关系的补偿按合同规定执行。在机构改革重新核定编制后超编但合同 、依照国家公务员制度管理单位和公益性事业单位,在机构改革方案批准按比例精简人员工作完成以后,财政即按规定减少或调整财政供给。2、对具有一定社会性,社会 ...
//www.110.com/fagui/law_79455.html-
了解详情
多渠道做好粮食购销企业的减员分流工作。根据国家和省有关规定,加大国有粮食购销企业职工减员分流力度,通过变更、解除、终止、重新签订劳动合同、向社会推荐就业或 ,公开选聘,竞争上岗,实现身份管理向岗位管理的转变。在收入分配上,坚持效率优先、兼顾公平。建立以岗位为基础,与企业经济效益和个人贡献双挂钩的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_39541.html-
了解详情
在企业运作中的核心地位,制订公司董事会、监事会、经理工作条例,明确决策程序和各自的工作职责,各司其职;规范运作。建立健全公司财务会计制度和信息披露制度。 推荐、公开选拔、民主选举、竞争上岗等方式择优任用企业经营管理者。劳动用工制度改革要完善劳动合同管理,做好定编、定岗、定员,分流富余人员。加大分配制度 ...
//www.110.com/fagui/law_26821.html-
了解详情