站（所）进行，考核合格的，由考核组织发给技术等级证书。学生毕业证书和技术等级证书是推荐就业和企业择优录用并确定技能工资的主要依据。——要做好信息服务工作。各级 发〔１９９３〕９７号）收悉。现就有关问题回复如下：根据户口管理应该适应经济建设需要的原则，我部同意你部的意见，即对高空、高温、野外、井下等苦、 ...
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机构在查验机动车维修连锁经营服务申请资料齐全有效后，应当场或在5日内予以许可，并发给相应许可证件。连锁经营服务网点的经营许可项目应当在机动车维修连锁经营企业总部许可项目的 这是法律规定的，请你配合。12．多谢你的合作！13．不客气，这是我应该做的。14．请你多提宝贵意见。15．谢谢你的提醒。16．再见 ...
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现将我部拟定的《关于企业非直接生产人员定员的意见》发给你们，请在进行编制定员和劳动定额试点的企业中试行，并转发给所属劳动部门和有关的企业主管 提出以下意见：一、企业非直接生产人员的控制比例企业单位非直接生产人员的控制比例，应该根据行业性质、生产规模、机械化程度、工艺过程繁简、产品是否固定以及企业所处的 ...
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现将我部拟定的《关于企业非直接生产人员定员的意见》发给你们，请在进行编制定员和劳动定额试点的企业中试行，并转发给所属劳动部门和有关的企业主管 提出以下意见：一、企业非直接生产人员的控制比例企业单位非直接生产人员的控制比例，应该根据行业性质、生产规模、机械化程度、工艺过程繁简、产品是否固定以及企业所处的 ...
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社会劳动力资源情况，根据地方国民经济和社会发展规划的安排，有的放矢地指导劳动就业工作。应该着重发展那些消耗能源少、能够拾遗补缺、容纳劳动力多的行业。为了增强预见性，避免 在劳动服务公司所属单位工作，在开始的一段时间内，其工资可仍由原单位转经劳动服务公司发给本人，以后可视具体情况，由劳动服务公司同原单位 ...
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社会劳动力资源情况，根据地方国民经济和社会发展规划的安排，有的放矢地指导劳动就业工作。应该着重发展那些消耗能源少、能够拾遗补缺、容纳劳动力多的行业。为了增强预见性，避免 在劳动服务公司所属单位工作，在开始的一段时间内，其工资可仍由原单位转经劳动服务公司发给本人，以后可视具体情况，由劳动服务公司同原单位 ...
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。场圃筹集的资本金必须聘请中国注册师会计师验证，并出具验证报告，由场圃据以发给投资者出资证明。 第十三条场圃在筹集资本金活动中，投资者缴付的出资额超出资本金 负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园；托儿所人员工资以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。 第五十八条场圃营林生产的 ...
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或者审议后提请上级批准。??(1)长远规划、年度计划、科研决策、职工培训计划和工资调整方案；??(2)副院(所)长的提名及中层干部的人选；??(3)机构变动、重要 、材料、数据，都应当注明。论文和报告应及时发表，保密性的工作报告，也应该在允许的范围内交流。研究课题结束时，专题组长必须负责收集完整的技术 ...
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思想好、有一定专业和外语水平，回国后能起较大作用的人员；出国团、组负责人应该具有一定的外事活动能力和经验。一、不派不懂专业或与专业无关的行政人员。对 其在华的食、宿、交通可由我执行，讲学时间长的，可发给生活费，但一般不支付国际旅费；聘请的外国科技专家，按聘请合约支付工资。(四十二)委托来华的外国专家在 ...
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行为，我部重新制定了《行政单位会计制度》，现发给你们。本制度从1998年1月1日起执行。我部1988年制发的《事业行政单位预算会计制度》同时废止。 业务收支以外币为主的，也可以选定某种外币为记账本位币。但编制会计报表时，应该按照编报日期的人民币外汇汇率折算为人民币反映。第九条会计记账采用借贷记账法。第 ...
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