国资监管、工商、税务等部门和银行业金融机构应当在各自职责范围内协助劳动保障部门对工资支付活动实施监督。第六条工会组织应当帮助、指导劳动者与用人单位依法约定和支付 在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定第十六条第（一）项的规定支付劳动者的工资报酬。劳动者在 ...
//www.110.com/fagui/law_298064.html-了解详情
百分之三百支付加班工资。第二十条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者综合计算工作时间超过法定工作时间的部分，视为延长工作时间，用人单位应当 逾期既不申请行政复议，也不提起行政诉讼，又不履行处理决定或者处罚决定的，由劳动保障行政部门依法向人民法院申请强制执行。第四十五条劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_290247.html-了解详情
支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过３６小时 的合法权益。因此，在审批综合计算工时工作制过程中不宜再要求企业实行符合标准工时工作制的规定。但是，在审批综合计算工时工作制过程中应要求企业做到以下两点：１． ...
//www.110.com/fagui/law_34099.html-了解详情
工作者等表彰性活动；（五）非专职基层工会委员会委员按照《中华人民共和国工会法》的规定参加工会活动；（六）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练（ 时间，并应当按照200%支付劳动者延长工作时间的工资。第二十五条按照规定实行不定时工时制度的企业，在法定节假日安排劳动者工作的，按照本办法第二十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_329837.html-了解详情
生活补助费。 (五)实行劳动合同制中相关政策问题21、中央在川企业和省属企业制定的实施劳动合同制方案，除报主管部门外，还应同时报送省级劳动行政部门和所在地(市 的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工资时间，并应按《工资支付暂行规定》支付延长工作时间的工资。其工资支付标准按以下 ...
//www.110.com/fagui/law_251797.html-了解详情
项目及数额、领取者姓名等内容。用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二 计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间，用人单位应当依照本条例第二十条第一款第(一)项的规定支付劳动者加点工资。劳动者在 ...
//www.110.com/fagui/law_207611.html-了解详情
时间，并按本办法第十五条第（一）项的规定支付劳动者延长工作时间的工资；在法定休假日安排劳动者工作的，按本办法第十五条第（三）项 劳动者涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间，用人单位可以中止履行劳动合同，不支付工资。劳动者被依法判处有期徒刑适用缓刑、拘役适用缓刑或者管制期间，用人单位未与其解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_53386.html-了解详情
各县（市）人民政府。各大企业，各高等院校，省政府各部门：现将《山东省企业工资管理暂行规定》印发给你们，请认真遵照执行。一九九五年十月十五日山东省企业工资 。实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，企业应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。第三十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_41501.html-了解详情
工作者等表彰性活动；（五）非专职基层工会委员会委员按照《中华人民共和国工会法》的规定参加工会活动；（六）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练； 时间，并应当按照200%支付劳动者延长工作时间的工资。第二十五条按照规定实行不定时工时制度的企业，在法定节假日安排劳动者工作的，按照本办法第二十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_30607.html-了解详情
的，从其规定。 十、用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。 时间，并按本条第(一)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资；用人单位在法定休假节日安排劳动者工作的，按本条第(三)项的规定支付工资。经劳动保障行政部门批准 ...
//www.110.com/fagui/law_238923.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务