外国协商出合适的措施并达成协议; (g)保有公共档案,以记录依以下方式所收取的或征收的资金: (i)依本法向雇主收取的培训费或罚金,依其规定 被撤销,或某些外国人不再具备适用公司许可证条件时并未离开共和国,这些资金保证将用以支付驱逐外国人出境或其它的费用;并 (d)公司申请人作出的陈述声明,证明其需要 ...
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、会议、接待、福利、奖励等。3.技术培训费:由上一级政府与下一级政府在签订“移民安置任务及投资包干协议”中根据工作任务商定。由上一级移民主管部门统筹 ,以及因失职、渎职而给移民资金造成损失的;(二)用移民资金进行担保、放贷、支付各种赞助、捐赠的;(三)未经批准,擅自改变已经批准的移民安置规划设计方案和 ...
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的协议应当载明被出租人的租赁期限、工作任务、劳动报酬、劳动安全以及人才租赁费的支付形式等内容。人才所属单位转让人才时,与人才受让单位及本人签订的协议应当 的年限,以每年递减培训费20%的比例计算。?第四十四条应聘人员离开原单位,应当按照国家的有关政策规定,遵守与原单位签订的合同或协议,不得擅自离职。 ...
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企业中优秀的技师、工程师为实训教师,按照普惠制就业培训机构实训教师同等标准支付授课补贴,由普惠制就业培训补贴资金支出。对用人单位急需或已签订劳务输出意向 采取“快速通道”办法开展定单培训;对已签订《培训就业协议》的,培训前按培训人数所需培训费的70%拨付培训费,培训后就业率达到80%,拨付剩余的30% ...
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自谋职业、买断工龄),应移交给再就业服务中心管理。对这部分职工超过协议期的,可参照当年度本市城市居民最低生活保障线标准继续发给生活救济费。 第十三 支付范围如下:(一)按规定给下岗职工发放基本生活费;(二)按规定以当年度最低缴费标准为下岗职工缴纳养老、工伤、医疗保险费;(三)促进下岗职工再就业的培训费 ...
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集资、入股,不得向劳动者收取财物作担保,不得扣押劳动者的证件,不得收取培训费、工装费等其他费用。第十条 劳动合同应当载明用人单位的名称、住所和 劳动者,迫使劳动者解除劳动合同的;(五)用人单位未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件,迫使劳动者解除劳动合同的;(六)用人单位 ...
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、会议、接待、福利、奖励等。3.技术培训费:由上一级政府与下一级政府在签订“移民安置任务及投资包干协议”中根据工作任务商定。由上一级移民主管部门统筹 ,以及因失职、渎职而给移民资金造成损失的;(二)用移民资金进行担保、放贷、支付各种赞助、捐赠的;(三)未经批准,擅自改变已经批准的移民安置规划设计方案和 ...
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投资者分配的股利也在本科目核算)。企业与其他单位或个人的合作项目,如协议或合同规定,应支付利润的,也在本科目核算。二、企业计算出应支付的 资产”科目的期末余额填列。16.“递延资产”项目,反映企业尚未摊销的生产职工培训费、样品样机购置费、农业开荒费、开办费、固定资产大修理支出、租入固定资产改良支出以及 ...
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本办法规定的培训,根据不同情况,到培训机构报名时可减半或免交培训费,余款由就业服务机构支付。困难失业人员参加技能培训期间,可向就业服务机构申请生活困难补助 、缩短培训课时、降低培训质量的,经查实后,由劳动部门追回培训费用,并终止委托协议。第十四条市、区劳动部门依照本办法组织的失业人员培训所需资金,依照 ...
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》(浙财政字〔2008〕43号)规定的培训费开支标准,结合会议培训的实际情况,通过浙江政府采购网“协议定点系统”与定点饭店进一步协商确定客房、会议室、餐饮 选择定点饭店,或擅自在非定点饭店中举办会议培训,否则,财政国库集中支付机构或单位财务 部门不得支付相关的会议培训费用。3.定点饭店应按照投标文件或 ...
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