绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）和《关于印发预算绩效管理工作考核办法（试行）的通知》（财预[2011]433号）要求，现将2011年渔业生产 到位，且影响项目进度（0分） 资金管理 10 资金使用 7 是否存在支出依据不合理、虚列项目支出的情况；是否存在截留、挤占、挪用项目资金的情况 ...
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财政部门要进一步加强基层医疗卫生事业单位的预算管理，全额拨付离退休人员经费。按不低于各基 层医疗卫生事业单位正式工作人员基本工资总量的110%编制预算并核拨经费， 内，由单位主管部门根据对主要领导的考核结果统筹考虑确定。单位主要领导与本单位其他人员的绩效工资水平，要保持合理的关系。 （六）规范公共卫生 ...
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服务的实施意见》，我局制订了《深圳市社区健康服务绩效评估办法》，作为全市社区健康服务质量管理和绩效考核评价的依据和标准。一、评估原则（一）内外 知识与技能；落实连续性服务，签约服务居民数逐年增加；严格执行全科诊疗程序，合理使用中西药物，按照规范落实双向转诊；为接诊对象严格按SOAP格式规范书写健康档案 ...
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相统一的要求，建立企业负责人经营业绩与激励约束机制相结合的考核制度，建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制。 （四）效益与廉洁相结合的 在100%-120%（含）和100%-80%（含）之间，每增加或减少一个百分点，绩效年薪增加或减少一个百分点；在120%-130%（含）和80%-70%（含）之间， ...
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的考核制度，将薪酬与业绩挂钩，并作为职务任免的重要依据，建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制度。（四）按照科学发展观的要求，推动企业加强战略 与实际完成值的平均值的，最终考核结果原则上不得进入A级。企业年度净资产收益率高于上年实际完成值的，当年绩效薪酬不低于上年绩效薪酬；企业年度利润总额、净资产 ...
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管理制度、激励市政府部门争创一流业绩，提供一流服务，建设一流机关。第三条 绩效管理的原则。（一）坚持科学合理的原则。在推动科学发展的实践中进行绩效 目标管理领导小组审定。垂直管理单位年度绩效考核结果由市政府反馈其上级主管部门。第十七条 奖惩办法（一）奖励 对绩效管理合格的市政府部门，根据经费供给渠道 ...
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和项目资金监管服务中心。报告应包括项目组织管理、资金管理、项目实施情况、绩效考核结果、项目实施效果等内容，并提供省级制定的项目实施、资金管理、 安排，开展服务项目成本测算，科学制定经费分配和补助标准。 资金分期拨付计划 制定合理的资金拨付计划，明确资金拨付方式和拨付周期等。 人员培训 基层医疗卫生机构 ...
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项目预期计划目标的实现程度及其经济性、效益性、效果性和可持续性所进行的综合性考核与评价。第四条绩效考评原则：（一）依法考评的原则；（二）统一领导、分级 结果，及时调整和优化本单位以后年度预算支出的方向和结构，不断改进内部管理，合理配置资源，加强财务管理，提高资金的使用效率和效益。第二十五条各级交通主管 ...
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机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。第三条政府信息公开考核应坚持客观公正、科学合理、注重实效、促进工作的原则。第四条政府信息公开考核实行 评估体系，政府信息公开工作情况作为政府工作部门绩效评估的重要指标。第十一条 对考核结果优秀的，予以表彰奖励；对考核不合格的，责令限期整改；对整改后仍达 ...
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，举办丽水市首届全民运动会。完成国民体质监测3240个测试样本量。3．保护为主，合理利用，加强文物管理工作。完成巾山塔、天妃宫两项维修工程。进行《 配合落实财政分局、公安分局的实质运转，加强与行政执法分局的配合等。进一步完善绩效考核等机制，健全制度，强化督查，不断提高机关效能。外经贸局一类目标1．继续 ...
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