事项。 （四）员工薪饷、年终奖金、考绩奖金之单册编造及发放事项。 （五）薪资及各类所得税扣缴凭单之填发事项。 （六）其它交办事项。 第10条人事室分设二 业务，并各就所承办业务负其责任。 第18条本局处理业务，实施分层负责制度，逐级授权决定，分层负责明细表报请局长核定施行。 第19条各层主管对前条逐级 ...
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工商所长任职经历。加强领导班子思想政治建设和能力建设，全面落实领导班子各项考核监督制度，建设服务大局素质好、勤奋学习本领好、团结实干绩效好、勤政廉政作风好 基层，更加体谅基层，更加爱护基层。经费管理要向工商所倾斜，确保工商所干部薪资、行政运行所需经费落实到位。加大信息化建设、执法装备建设、基础设施建设 ...
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以婚、丧、年节、疾病及其他各种借口加于劳动人民的敲诈勒索和“吃绝业”等制度。严禁冤家械斗，并废除奴隶主在械斗中加于劳动人民的人力、物力等负担制度。 的一份土地和其他生产资料。但人民解放军的军官、人民政府、人民团体的工作人员，得视其薪资所得及其他收入的多少与其对于家庭生活所能维持的程度，而酌情少分或不分 ...
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。城镇个体工商户、自由职业人员可以申请缴存住房公积金。下岗、内退且仍从所在单位领取薪资的职工，应视同为单位在职职工，仍须按时缴存住房公积金。由于国家行政机关 能力的，还可以建立缴存比例不超过职工上一年度月平均工资5%的补充住房公积金制度（补充住房公积金由单位为职工缴交，职工个人不用扣缴）。建立补充住房 ...
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以婚、丧、年节、疾病及其他各种借口加于劳动人民的敲诈勒索和“吃绝业”等制度。严禁冤家械斗，并废除奴隶主在械斗中加于劳动人民的人力、物力等负担制度。 的一份土地和其他生产资料。但人民解放军的军官、人民政府、人民团体的工作人员，得视其薪资所得及其他收入的多少与其对于家庭生活所能维持的程度，而酌情少分或不分 ...
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和委托代理单位IC卡服务，档案资料查询实现全市联网；统一管理规则，实行专管员制度，规范对外服务。3、建立规范的人才资格评价系统。上海人才大市场在人才 服务的质量。4、建立科学的人才价值咨询系统。在上海人才大市场内设立人才薪资调查咨询专员，展开全方位的人才薪酬调查。收集信息资源，制作统一的评估分析软件 ...
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超出当月一般公务员上班时数之部分，应依实际超出时数发给超时费，每小时以一日薪资八分之一计算。 十四、收费员于排定勤务以外时间，因奉派代班或增开 开启、关闭应依下列原则办理： (一)车道之开启数，由收费站视交通量情形适时机动调整。 (二)车道开启、关闭及收费员交接班均应注意人员及车辆之安全，妥善处理。 ...
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，其设立或变更，由主管教育行政机关依照教育政策，并审察各地实际情形核定或调整之。 第4条 本法所称主管教育行政机关：私立高级中等以上学校为教育部；其它 者。 三、董事会对教师及职员待遇、退休、抚恤、保险与福利等事项，确立健全制度，具有成绩者。 四、学校配合国家发展需要充实或更新教育设施或实验研究有成就 ...
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与农民同样的一份土地和其他生产资料。但人民政府和人民团体的工作人员，得视其薪资所得及其他收入的多少与其对于家庭生活所能维持的程度，而酌情少分或不 的农民协会委员会，区、县、省各级农民代表大会及其选出的农民协会委员会，为改革土地制度的合法执行机关。第三十条土地改革完成后，由人民政府发给土地所有证，并承认 ...
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局“关于申请核定重庆市人才大市场(市人才交流服务中心)经营服务费标准的函”(渝人函[2000]139号)收悉。为适应发展社会主义市场经济的需要，深化企事业单位人事制度改革，你局所属重庆市人才大市场(市人才交流服务中心)受用人单位或个人委托，按照法律法规和人才人事政策规定以及一定的程序，开展人事代理， ...
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