和节育措施落实情况检查。查验无误后，同用工单位、雇主、出租房屋者和外来已婚育龄妇女签订《暂住人口计划生育合同》。现居住地计划生育部门为外来已婚育龄妇女 对没有《流动人口计划生育证明》的已婚育龄妇女，有关行政管理部门不得为其办理临时户口、务工许可证、营业执照、营运证、驾驶证等各种证照。任何单位和个人不得 ...
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和落实节育措施情况检查。查验无误后，同用工单位、雇主、出租房屋者和外来已婚育龄妇女签订暂住人口计划生育合同，现居住地计划生育委员会为外来已婚育龄妇女有偿 没有《流动人口计划生育证明》的已婚育龄妇女，有关行政管理部门不得为其办理临时户口、务工许可证、营业执照、营运证、驾驶证等各种证照，任何单位和个人不得 ...
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加盖“临时”戳记的搬运装卸经营许可证；不符合条件的，不予办理并书面说明理由。临时从事营业性的搬运装卸，经营时间超过３个月的，应当办理正式开业手续。（三） 第十三条从事搬运装卸业的单位和个人，自主确定用工计划，报劳动行政主管部门备案，并到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证、养老、待业保险等有关手续。因搬运 ...
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社会保障部有关实施“特别培训”和“百日百万农民工培训”行动计划的要求，根据本区县企业用工需求和劳动力市场供求状况，大力开展农民工职业培训，在增强培训的针对性和有效性 、环保、卫生、消防等要求的前提下，允许返乡创业者以租借商业用房和临时商业用房作为创业生产经营场所，供电、供水、供气等部门应给予支持。2. ...
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、自治区革命委员会审查后，报国家劳动总局批准。对于传统的季节性用工(如榨糖等)，某些临时突击性用工(如抢险救灾等)，需要就地使用农村劳动力时，审批权限由 使用的，要坚决按照国务院批转国家计委关于清理计划外用工问题的文件执行；属于计划内使用的，严格按照合同规定办事，不得任意延期使用。(三)一九七一年底 ...
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签订劳动合同，建立劳动关系，明确双方的权利和义务。被派遣人员按劳动合同到用工单位服务。劳动合同的期限和终止由劳务派遣组织与被派遣人员依法约定。2.劳务派遣组织 派遣组织。被派遣人员的派遣期限超过3个月的，其党、团、工会组织关系可临时转至实际用人单位，参加实际用人单位的党、团、工组织活动。2.劳务派遣 ...
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。按前款规定批准使用集体所有土地的，土地使用者与农业集体经济组织应按照批准文件签订合同，确定有偿使用土地的用途、面积、期限、费用等事项。使用土地期限已满 文件无效，对非法批准占用土地的单位主管人员或者个人给予行政处分。（九）建设单位临时借用土地，期满不归还的，责令归还，赔偿对方经济损失，也可并处罚款。 ...
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、扶贫型企业以及下岗失业人员创办的非公司制企业，可由工商部门核发为期半年的临时营业执照，实行预备期管理。（3）实行公平待遇。非公有制企业在投资核准、融资 就业的复转军人或登记失业人员，与其签订3年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，可按实际用工人数，每人县政府一次奖励企业2000元或1000元。（ ...
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在用工单位所在乡镇区域以外的劳动力)到小煤矿就业，必须持有关证件到用工单位所在地县(市、区)劳动行政主管部门或所属乡镇(街道)劳动力服务站进行登记，领取“山西省外来人员就业证”(以下简称“就业证”)，当地公安部门凭“就业证”办理临时户口。 2、小煤矿使用外地劳动力必须在持有“就业证”的劳动者中招收， ...
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次。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员(代表)大会。会员提议召开临时大会的，可以向基层工会委员会提出，也可以向上一级工会 通知书：(一)开业投产一年内没有建立工会的；(二)以职工是短期用工、非正规就业或者没有订立书面劳动合同等为理由限制职工参加工会的；(三)以拒绝签订劳动 ...
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