区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市卫生事业发展“十二五”规划》已经市政府第89次常务会议审议通过，现 在老新村和街区改造中，将社区卫生服务机构的用地和房屋纳入整治改造统一方案。规范与鼓励并重，扶持民营医疗机构发展。--构建老龄医疗保健模式。根据人口 ...
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印发焦作市市级财政社会保障预算编制管理暂行办法等六个管理办法的通知226 焦政办〔2007〕116号 焦作市人民政府办公室转发市财政局关于市直行政事业单位公用经费的核定意见的通知227 焦政办〔2007〕123号 焦作市人民政府办公室关于印发焦作市处置大面积停电事件应急预案的通知228 焦政〔 ...
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》，加快建立与基本公共服务均等化相适应的公共财政体系，完善基本公共服务均等化绩效考评机制，探索建立多元化的基本公共服务供给制度，逐步缩小区域、城乡、不同社会 试点工作。（省发展改革委、监察厅牵头）（二十四）积极稳妥推进事业单位分类改革。完成事业单位分类工作。创新事业单位管理体制和运行机制，研究建立事业 ...
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支农惠农政策监督检查办法，将财政支农政策和项目专项检查制度化；探索建立项目执行的绩效考核办法，建立健全及时准确的财政资金使用效益评价和反馈机制。（负责单位： 、分配、投入、保险等配套措施的出台，不断完善事业单位的管理体制和运行机制。进一步完善事业单位工资收入分配制度。（负责单位：人事劳动司、各有关单位 ...
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号 关于适当调整我州国家机关、事业单位工作人员和离退休人员御寒费和燃料补贴标准的通知 12 州人事局 甘人工[2004]9号 关于贯彻执行事业单位高层次人才在工资和津补贴等方面实行优惠待遇意见有关工作的通知 13 州人事局 州财政局 甘人工[2007]9号 关于对事业单位高层次人才实行工作经费的通知 ...
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支农惠农政策监督检查办法，将财政支农政策和项目专项检查制度化；探索建立项目执行的绩效考核办法，建立健全及时准确的财政资金使用效益评价和反馈机制。（负责单位： 、分配、投入、保险等配套措施的出台，不断完善事业单位的管理体制和运行机制。进一步完善事业单位工资收入分配制度。（负责单位：人事劳动司、各有关单位 ...
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并完善社区卫生服务机构及人员进退机制。改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法。社区卫生服务从业人员的收入不得与药物销售量 研究和协调解决社区卫生服务发展中的问题，制定有效、可行的工作方案。 切实突出社区卫生服务事业发展的政府责任。各级政府要将社区卫生服务工作纳入本地区 ...
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，研究省重点项目资本金筹措渠道和管理办法，制定“资源、资产、资本、资金”整合方案，搭建重大项目融资平台。组建省建投交通投资公司、国控投资担保公司和土地 单位职工工资性收入水平偏低的问题，力争全省机关事业单位工资和津补贴水平有较大幅度提高，企业工资水平随经济效益同步提高。（付志方同志负责，省财政厅牵头 ...
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市县基本建立起劳动争议仲裁院。（市劳动保障局、各区市县政府）探索建立建筑企业农民工工资保证金制度。建筑施工企业在开工前，向有关部门交纳一定数额的 加快构建农民工社会保障体系。进一步扩大企业离退休人员采暖费补贴社会化发放范围，实现事业单位采暖费补贴社会化发放。（市劳动保障局）进一步完善城乡社会救助体系。 ...
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水管单位，执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。明确为企业性质的 单位养老保险的，在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，仍维持现行养老保险制度。企业性质的水管单位要按照有关规定参加基本养老保险。在实行水利工程管理 ...
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