管理第五条境外企业按人事管理权限,对人员实行分级管理、分级考核。第六条实行境外企业负责人年度述职制度。境外企业负责人应每年定期回国进行述职,递交 境外举办从事承包工程或劳务合作业务的投资单位必须是由外经贸部批准具有对外经营权的公司;或自行派出100名以上劳务人员,或对外工程承包额已达100万美元以上的 ...
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确定。党委书记年薪,可按照董事长年薪乘系数确定。第二十九条试行期股激励。对会计核算制度和财务管理制度完善,建立了完善的法人治理结构并试行了任职资格制度的 报告。对企业的经营发展计划,一定数额的投资、举债及贷款担保,重大产权和人事变动,分配方案等重大事项,产权代表必须提前向出资方报告。报告中要表明个人对 ...
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开放、规范有序、公平竞争的公路养护市场。2.改革内部人事用工制度。(1)在重新进行各级公路管理机构定编、定岗的基础上,采取竞争、竞聘上岗的 身份由原来的全民事业性质转为劳动合同制,依法签订劳动合同。对转制到民营养护公司的职工,按照《吉林省人民政府办公厅转发省经贸委关于促进中小企业发展的指导意见的通知》 ...
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有限公司分公司、中保人寿保险有限公司分公司:为加快国有商业银行、保险公司(以下简称金融系统)的劳动用人制度改革,保障金融系统用人单位与劳动者双方的合法权益,依法 ,建立劳动关系,切实保障双方的合法权益。二、金融系统要加快实行劳动合同制度的步伐,结合实际情况,做好宣传动员、培训人员、制定实施方案等工作。 ...
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、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国农业发展银行、中国人民保险(集团)公司党组纪检组、监察室,印制总公司分党组纪检组、监察专员办公室:中纪委、监察部驻金融系统 情况及时上报上级纪检监察部门。第十六条案件统计和报送工作要设专人管理,严格保密制度,实行加密传送,防止泄密。第十七条本办法由金融系统纪检组 ...
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(以下简称本局)掌理下列事项: 一、金融控股公司、银行业、证券业、期货业及保险业金融检查制度之研拟。 二、金融控股公司、银行业、证券业、期货业及保险业之检查。 三、 局设人事室,置主任、稽核、专员、科员、助理员,依法办理人事管理事项。 第8条 本局设会计室,置会计主任、科长、稽核、专员、科员、佐理员, ...
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。(二)投资准则。(三)客户资料保密。(四)利害关系人交易规范。(五)会计及财务报表编制流程、总务、信息、人事管理(含轮调及休假规定)。(六)对外信息揭露作业 机关定之。第32条 信用合作社总经理应督导各单位审慎评估及检讨内部控制制度执行情形,由理事主席、总经理、总稽核及总机构遵守法令主管联名出具内部 ...
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退休证复印件;(三)律师事务所为申请人办理社会保险的复印件;(四)劳动人事部门出具的人事档案保管合同及交费凭证复印件。 第六章律师执业证的补发与换发 第二十 第九章律师执业考核 第四十二条律师执业,应当遵守所在律师事务所的执业管理制度,接受律师事务所的指导和监督,参加律师执业年度考核。第四十三条律师 ...
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5月14日中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国人民保险公司、交通银行,中国人民银行各省、自治区、直辖市分行,计划单列市分行,沈阳、 、有色金属工业总公司、石油天然气总公司:为贯彻落实《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发〔1995〕6号)的精神,保证以社会统筹与个人 ...
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法人财产权。4.加大企业内部改革力度。企业内部改革的重点是抓好劳动、人事制度和分配制度改革,形成减员增效机制和有效的激励与约束机制。试点企业要在做好定员、 及申办财务公司和申请股票上市。8.各地区、各部门要按照试点工作和建立社会主义市场经济体制的要求,制定转变政府职能、对试点企业实行新的管理制度的方案 ...
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