报省劳动保障部门审批。各市、各单位均无权在国家规定之外擅自出台职工提前退休的规定。省劳动保障部门要定期对各地提前退休情况进行检查。七、建立企业养老 征缴工作列入重要议事日程，实行一把手负责制。要加强对扩面征缴工作的领导，认真协调解决工作中遇到的问题。有关部门要密切配合，各负其责，共同做好扩面征缴工作。 ...
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保证企业养老保险事业的可持续发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《山东省人民政府办公厅关于扩大企业基本养老保险覆盖范围有关问题的意见》 劳动保障部门审批。各区县、各单位均无权在国家规定之外擅自出台职工提前退休的规定。市劳动保障部门定期对各地提前退休情况进行检查。七、建立企业 ...
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和白收自支事业单位，2001年11月和12月份基本医疗保险费的缴费基数，按养老保险缴费基数确定，其他用人单位按照《规定》确定缴费基数。七、职工调离本市时， 五、《规定》施行前参加工作、施行后退休的职工，退休时累计缴纳基本医疗保险费的年限，男满25年，女满20年的不再缴纳基本医疗保险费。不足上述年限的， ...
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（五）外商和港、澳、台商投资（独资、合资、合作）企业中的中方大陆职工；（六）国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人；（七）经劳动部门同意的其他 劳动行政主管部门提出具体方案，报自治区人民政府审定。第三十四条本办法具体应用中的问题，由自治区劳动行政主管部门负责解释。第三十五条本办法自１９９５年１月 ...
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二条，第二款修改为：国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。八、第十二条改为 单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。十七、 ...
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社会保障范围：(一)历次征收土地中已享受5%预留地安置的人员;(二)户籍在农村村民委员会的机关或事业单位在编工作人员;(三)户籍在农村村民委员会，经有关部门按 。征地时男满60周岁、女满55周岁以上人员，一次性补缴15年的城镇企业职工基本养老保险费，办理退休手续，享受城镇企业职工基本养老保险待遇。第十 ...
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，非自愿性中断就业并办理了失业登记的职工。第四条本条例适用于本行政区域内城镇的企业和企业化管理的事业单位（以下称适用单位），以及与之形成劳动关系的 决定的行政部门申请人民法院强制执行。第八章附则第五十四条本条例具体应用中的问题由市人民政府劳动行政部门解释。第五十五条本条例经山西省人民代表大会常务委员会 ...
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通道”，反映和推动解决女性人才成长过程中面临的问题，加强对相关法规政策实施过程的监督，推动性别平等发展政策的落实。 要密切关注重大政策和重大人才工程 和维护妇女权益意识，全面提高参政议政能力。依托团体会员推进女职工岗位培训，推进女性经营管理者、女专业技术人才拓展视野、提升业务 能力培训。依托政府资源， ...
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适用范围是：(一)本市行政区域内的企业、机关、事业单位及个体经济组织；(二)具有北京市城镇正式居民户口，男年满十六周岁至五十九周岁、女年满十六周岁至四十 条市、区(县)职业介绍服务中心应建立面谈咨询服务制度，了解失业人员的状况，解决求职中的问题。咨询面谈服务，每月至少一次。第十三条区(县)职业介绍服务 ...
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：市人 全部 事局负责全市高级工和市级机关及其所属事业单位以及中央在渝单位的中级工、初级工的评卷工作；区县(自治县、市)人事局负责本地区中级工、 1.《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》第四条第(二)加强企业职工退休审批工作的管理。男 ...
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