的时限内安置城镇退役士兵上岗就业。(一ぉ坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质 介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费；目前未发生活费的，接收单位要在2005年10月底前全额补发。 ...
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不强、措施不力、作风不实而造成严重后果的，要追究主要领导人的责任。要坚决执行现行安置工作的有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》的 当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费；目前尚未发放生活费的，要按照有关政策规定，及时全额补发。 四、切实维护城镇退役 ...
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1年的，按其本人1个月的上年月平均工资支付；本人上年月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。对不愿与 学位的全日 制大学本科毕业生及以上学历人员，执行现行事业单位社会保险政策，并按国家政策规定计发退休(退职)费；其他新进人员，执行现行事业单位社会保险政策，设立专门的社会保险 ...
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特色产业等方式，吸引人才向艰苦边远地区流动。到国家规定的艰苦边远地区就业的大专以上毕业生，可高定2至3个工资档次，工作2年后报考研究生或公务员的， 科技研发、项目承包、技术服务、创业、兼职、流动等活动中合法权益的法律保护力度，营造良好的人才保护法制环境。 五、加强组织领导，狠抓工作落实 28、健全工作 ...
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的公有住房，必须经房屋原产权单位同意。过户后，如子女以其父母的职务、工龄等条件购买的，要按子女本人购房条件重新计价，超标部分按本意见第三条 责任。(五)对2002年以来拖欠工资的县、乡购买小汽车的，要进行通报批评，并视情节追究主要责任人的责任。(六)对违反“收支两条线”规定或用小金库资金购买小汽车的， ...
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深化改革，认真贯彻落实国家和自治区有关安置工作的法律法规和政策规定，全面推行安置就业和自谋职业相结合的就业办法，采取切实有效措施，确保2003年度退役 ，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发给生活费。各级人民政府要按照《中华人民共和国兵役法》规定，合理安排经费，及时发放城镇退役 ...
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企业、事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按照国家有关法律、法规和政策规定接收安置城镇退役士兵的责任和义务。2．入伍前原是国家机关、人民团体、企业、 或聘用合同，确立劳动关系。退役士兵的工资福利等待遇应与本单位同工龄、同工种的职工实行同工同酬。其军龄连同国家规定的待分配时间一并计算为所在单位的连续 ...
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和有关部门要以'三个代表'重要思想为指导，认真贯彻落实国家有关安置工作的法律法规和政策规定，进一步加强组织领导，与时俱进，不断提高对做好新时期退役士兵安置工作的 的，要督促接收单位从安置部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。各有关部门要相互协调、密切配合， ...
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通知的，有权查询，受理部门应当作出答复；申请人认为不批准其出境不符合有关法律规定的，有权向上一级公安机关提出申诉，受理机关应当作出处理和答复。” 十六、将 后作为第二十四条：“中华人民共和国成立后，在国家机关、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时退休金与原工资的差额，由所在单位补足；工龄满 ...
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明确双方的权利和义务，聘用合同必须符合国家、省市有关的法律法规及规章的规定。第五条 民办学校聘用的教师(不含退休人员)应由聘用学校到市区教育部门登记注册。 在册的教师有在教育人才服务中心等人才服务机构建立年度考核档案的，聘期内的工龄或教龄予以备案，需要时可由人才服务机构提供有关证明材料。第十一条 民办 ...
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