(三)审议并决定职工福利费使用方案和有关职工生活福利的重大事项; (四)评议、监督企业的中高级管理人员,提出奖惩和任免建议。 第十一条 集体企业和集体 时职工的裁减和安置等涉及职工切身利益的方案; (五)劳动法律、法规的执行情况,职工招聘及劳动合同的签订和履行情况,职工工资奖金分配、奖励与处罚、提薪 ...
//www.110.com/fagui/law_402195.html-
了解详情
,不参保”现象。各级行业主管部门、监管部门要将施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位参加工伤保险情况纳入企业信用考核体系,未参保项目发生事故造成生命财产 台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生工伤后,以劳动合同为基础确认劳动关系,对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门 ...
//www.110.com/fagui/law_397808.html-
了解详情
》等法律法规,本着从严处理原则,依法处理保险公司各级各类管理人员87名。其中,处罚省公司高管人员14人,罚款14人次计54.5万元;处理保险机构55 资金68.55万元,虚列费用94.97万元,以向签订劳动合同的公司员工支付手续费、向未签订代理合同人员支付手续费、虚增营销员311名领取手续费等方式套取 ...
//www.110.com/fagui/law_387595.html-
了解详情
费用在会计核算上是否能够清晰划分 2.9.4 上市公司与该经营实体的主要高级管理人员是否签订聘用合同或者采取其他方式确定聘用关系 是否就该经营实体在交易完成后的 解决方案 7.4.5 重组后,是否未有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因发生的侵权之债;如存在,在备注中说明对上市公司的 ...
//www.110.com/fagui/law_371993.html-
了解详情
(三)审议并决定职工福利费使用方案和有关职工生活福利的重大事项; (四)评议、监督企业的中高级管理人员,提出奖惩和任免建议。 第十一条 集体企业和集体 时职工的裁减和安置等涉及职工切身利益的方案; (五)劳动法律、法规的执行情况,职工招聘及劳动合同的签订和履行情况,职工工资奖金分配、奖励与处罚、提薪 ...
//www.110.com/fagui/law_361448.html-
了解详情
来确定:一、外出务工。本人或夫妻双方被用人单位招收为临时工、季节工并签订劳动合同的,可跨地区流动就业。二、异地安置。本人或夫妻双方被用人单位招收 机构的派出单位,与输入地区共同做好本地输出人员的管理和服务工作,维护劳动者的合法权益,并广泛收集用工地区的用工信息,建立长期合作关系,巩固劳动力输出基地。第 ...
//www.110.com/fagui/law_346285.html-
了解详情
行政部门办理录用备案手续。”二、第十一条第(四)项修改为:“办理录用流动人员备案手续;”三、第二十二条修改为:“用人单位违反本条例第五条规定,录用 有效的上岗证书;(五)法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。 ...
//www.110.com/fagui/law_339968.html-
了解详情
行政部门办理录用备案手续。”二、第十一条第(四)项修改为:“办理录用流动人员备案手续;”三、第二十二条修改为:“用人单位违反本条例第五条规定,录用 有效的上岗证书。(五)法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。 ...
//www.110.com/fagui/law_339966.html-
了解详情
可减征或免征所得税1年。(二)新办的劳动就业物业管理服务企业,凡安置失业人员和其它企业下岗职工达到从业人员总数60%,经劳动部门认定,税务部门审批,免征 约定享有权利,并承担相应义务。物业管理企业应当将与建设单位或业主委员会签订的物业(前期)服务合同的主要内容,在物业管理区域内予以公示,接受业主监督。 ...
//www.110.com/fagui/law_330775.html-
了解详情
规定:由劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。(四)省委、省政府《关于深化国有企业改革的若干意见》(云发(2002)3号)规定:企业 。(二)我厅等部门联发《关于转发劳动保障部等七部委做好部分军队退役人员劳动和社会保障工作有关问题文件的通知》(云劳社办(2006)133号)规定: ...
//www.110.com/fagui/law_305149.html-
了解详情