内部退养，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。对被购销企业解除、终止劳动关系的职工，要妥善处理好拖欠职工工资的补发和集资款偿还等问题，符合政策规定的 其他业态，发展特色服务。五、进一步加强企业管理，完善企业经营机制改革企业劳动、人事和分配制度。在劳动用工上，要充分引入竞争机制，择优上岗，能进能出。对 ...
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，在职教师、医生、教学医疗辅助和业务管理人员，经所在地教育、卫生部门审核确认合格者应安排其从事原职业。暂不合格者由当地政府、教育、卫生部门在规定 的通知》（甘政办发[2001]128号）精神，企业公安机构未经批准改变隶属关系的，有关人员由破产企业清算组作为一般职工一次性支付安置费，并同当地政府协商安置 ...
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领导，结合当地实际认真制定具体实施方案。工伤保险工作由各级劳动保障部门负责，卫生、人事、财政、民政、工会等有关部门和组织要密切配合确保《工伤保险条例》顺利实施。 任务：（一）工伤职工劳动能力鉴定；（二）停工留薪期限的确认；（三）疾病与工伤因果关系的鉴定；（四）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；（五）职工 ...
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债权。注①本款第二句１９８０年修订前原条文为：“该原则不适用于破产程序以及由法院确认章程不完备的情况。”第六十六条〔清算人〕（一）除宣告破产外，公司解散后应 与股东的法律关系〕（一）即使公司业已解散，第二章与第三章有关公司与股东的法律关系的规定，在清算结束前仍应适用，但依本章规定及因清算的性质而有其他 ...
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中的“劳动保障”修改为“人力资源和社会保障”。二、删去第五条中的 “人事”，将其修改为“各级财政、地税、民政、审计、工商、统计等行政部门和银行应协同 十九条 单位应及时向失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动关系 ...
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劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。“ 。”三十二、增加一条，作为第六十二条：“用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的 ...
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供今后各单位招录时参考。对无法通知到本人参加面试的，应做好相关记录，有2名工作人员签字确认，并在青海省人事考试信息网上公告。3、在笔试、面试结束后， 部门和省直各用人单位统一组织，在县级以上综合性医院进行。体检时，体检工作人员与体检者有回避关系的，应当回避。体检考生在体检过程中，有意隐瞒影响录用的疾病 ...
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）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。 有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据： （一）职工 伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 7、申请事项栏，应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。 ...
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（居）民委员会和城乡社区建设。理顺乡镇（街）与村（居）委员会的关系，保障基层群众自治组织依法充分行使自治权利，建立起基层群众自治组织与政府 全面规范行政执法行为 25．深化行政执法体制改革。理顺各类园区、开发区管委会的行政执法体制，确认行政执法主体资格，明确执法职责权限。继续推行相对集中行政处罚权改革 ...
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中的“劳动保障”修改为“人力资源和社会保障”。二、删去第五条中的 “人事”，将其修改为“各级财政、地税、民政、审计、工商、统计等行政部门和银行应协同 十九条单位应及时向失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动关系之 ...
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