失业登记的职工。第四条本条例适用于本行政区域内城镇的企业和企业化管理的事业单位(以下称适用单位)，以及与之形成劳动关系的劳动者(以下称适用人员)。适用单位和 应重新进行失业登记。其享受失业保险待遇的期限按照未享受过失业保险待遇的就业工龄计算。第二十六条夫妻双方都是失业职工的，在同时失业期间，双方每月各 ...
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国有企业应向市财政局(授权经营的向授权经营单位)、原集体企业应向主管部门(或委托经营单位)上交回收额的50％。(二)企业的非经营性资产可进行剥离(不含抵押物)， 经济补偿金或生活补助费外，还应按其改制前的工龄及计发标准补发经济补偿金或生活补助费。3、改制后的企业与被录用的职工重新签订劳动合同时，如企业 ...
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满12年的转业士官、二等功臣、伤残退役士兵优先安置到事业单位，其余转业复员士官安置到企业单位。 二、坚决贯彻国家现行安置政策，确保退役士兵合法权益 劳动合同。并为退役士兵依法办理各项社会保险，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。(六ぉ退役士兵由于接收 ...
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加发25元；本办法实施后，获得中级以上专业技术职称的职工，用人单位应为其办理补充养老保险，退休时不再另外提高基本养老金计发标准。(八)参保 缴费工资。(十一)转业、退伍军人和国家机关、事业单位(企业化管理的除外)人员到企业工作(或从事个体经营)后，其连续工龄(军龄)视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算 ...
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第一次就业。退役士兵在城镇安置就业后，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄。非个人原因未能及时分配的，城镇退伍义务兵自报到期结束后的第二个月 都要按照基本比例和安置计划承接城镇退役士兵安置任务。企业单位(含股份制、股份合作制、三资和民营企业ぉ和民办非企业单位及各种中介组织以当年全省退役士兵安置总数占在岗 ...
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十六大、十六届三中全会精神，按照适应社会主义市场经济发展的要求，本着有利于增强事业单位活力、提高其运行质量和自我发展能力，有利于专业技术人才队伍建设、充分调动和 个人帐户，职工工龄连续计算，退休时按企业的办法计发基本养老金。其养老保险费的缴纳衔接按以下办法处理：转制前未启动事业单位基本养老保险社会统筹 ...
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厂矿企业专用线的从业人员，其人数由负担劳动报酬的各该主管部门或委托企业单位统计；铁路单位代办厂、矿专用线业务以及机车车辆设备修理工作的从业人员，由铁路单位 以及其他为特殊行业和苦累脏险等特殊岗位设立的津贴等。(5)工龄津贴指工龄工资、工龄津贴、教龄津贴和护龄津贴。(6)保健津贴指卫生防疫津贴、医疗卫生 ...
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而被企业除名的，或在合同期内本人擅离工作岗位的，企业不发给辞退补助费。辞退补助费的标准：凡每满一年发给一个月的本人标准工资。 五、劳动保险 1．合同工 (1)年龄男到60岁，女到50岁；(2)男工一般工龄达到20年，女工一般工龄达到15年；(3)在本单位工龄满10年。退休时按本人退休时的标准工资的70 ...
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。第三条本办法的适用范围包括：本省各级国家机关以及财政全额或差额拨款的事业单位中按规定没有参加企业养老保险的人员。第二章离退休经费管理第四条行政事业单位离退休 年，本人申请自愿退休的；（四）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由县以上医院出具证明、并经同级劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作 ...
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浙江省供销合作社干部处： 所询我局(62)合组工字第23号复青海省供销合作社关于工龄计算问题中对解放前在企业中工作的职工的工龄，调到国家机关、事业单位后也可以合并计算，应从何时开始执行的问题，现经我们请示中央精简小组 ...
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