项目）标准相同。4．研究开发项目的确定研究开发项目是指“不重复的，具有独立时间、财务安排和人员配置的研究开发活动”。企业的研究开发费用是以各个研发项目为 （也称研发人员）全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。（2）直接投入企业为实施研究开发 ...
//www.110.com/fagui/law_347339.html-了解详情
不能休假者，经组织批准，可将假期移至下年使用，但不准发给加班工资或以其他形式发给补贴。七、工作人员在休假期间，其工资、福利待遇不变。工作人员利用休假时间外出旅游、探亲、访友，其一切费用自理。但按规定享受探亲假的，其差旅费按照现行有关规定办理。八、各单位要加强 ...
//www.110.com/fagui/law_343736.html-了解详情
；（三）技术工种从业人员持证上岗情况；（四）社会保险费缴交情况；（五）内部劳动管理规章制度是否合法情况；（六）劳动工资构成、标准、支付形式及发放时间情况；（七）工作时间及休息、休假情况；（八）收取就业保证金、抵押金（物）情况；（九）劳动保障法律、法规规定的其他情况。第六条市及各县、区劳动保障部门按照 ...
//www.110.com/fagui/law_342433.html-了解详情
的，由司法机关依法追究刑事责任。第十二条企业应当执行国家规定的企业职工工作时间。职工实行每周六个工作日、每个工作日八小时的制度。第十三条企业安排职工加班加点应当 休假的，经征得职工本人同意，可以按本规定第十四条第二款规定发给职工加班工资。第十七条企业必须按规定参加职工养老、待业、工伤等项目的社会保险， ...
//www.110.com/fagui/law_340003.html-了解详情
二）企业最低工资标准；（三）职工工资水平及其调整幅度；（四）延长工作时间和节假日加班付酬标准；（五）职工奖金、津贴、补贴等分配方法：（六）职工试用期 事先未及预料的情况时，经协商双方同意可以暂时中止协商。中止期限及恢复协商的时间、地点、内容由协商双方共同商定。中止原因消除的，应当及时恢复协商。中止协商 ...
//www.110.com/fagui/law_327674.html-了解详情
二）企业最低工资标准；（三）职工工资水平及其调整幅度；（四）延长工作时间和节假日加班付酬标准；（五）职工奖金、津贴、补贴等分配方法：（六）职工试用期 事先未及预料的情况时，经协商双方同意可以暂时中止协商。中止期限及恢复协商的时间、地点、内容由协商双方共同商定。中止原因消除的，应当及时恢复协商。中止协商 ...
//www.110.com/fagui/law_319636.html-了解详情
工作日内将登记资料抄送劳动行政部门。第二十二条 用人单位应当遵守国家关于劳动者工作时间的规定保障劳动者休息和休假的权利，并保证劳动者每周至少有一次二十 单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以依法延长工作时间，但应当保障劳动者身体健康。第二十三条 劳动者加班工资计算基数为劳动合同约定的正常工作 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-了解详情
企业自认定前三个会计年度（企业实际经营不满三年的，按实际经营时间）至争议发生之日的研究开发费用总额与同期销售收入总额之比是否符合 的中介机构鉴证的企业财务报表为准。 附1： 企业注册登记表 企业名称 注册时间 主营产品（服务）所属技术领域 注册类型 法人代码 税务登记号 通信地址 邮政编码 企业法定 ...
//www.110.com/fagui/law_312934.html-了解详情
关于职工休息、休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。三、依法规范农民工劳动管理(六)严格执行劳动合同制度。各级劳动保障部门 在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍和使用童工的违法 ...
//www.110.com/fagui/law_307292.html-了解详情
五一、十一假日期间每日上报市商务局（粮食局）。当出现特殊情况时，指定监测的单位按规定时间上报市商务局（粮食局），市商务局（粮食局）再按规定 及时将有关情况向市人民政府和自治区人民政府报告。应急处置总指挥部决定应急预案的启动时间。应急处置总指挥部办公室、各有关部门和领导实行24小时全天值班，保证应急工作 ...
//www.110.com/fagui/law_302359.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务