内有车单位和与道路交通安全有关的其他单位中聘任；（三）向社会招聘的协管员，招聘机关必须与本人签订临时用工合同，合同内容参照国家有关规定办理；（四）向社会招聘协管员所需的临时用工指标，由招聘机关向当地劳动行政部门申报。三、协管员必须具备折条件：（一）拥护中国共产党的领导，作风正派， ...
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扶养关系的家庭其他成员、近亲属； （四）与投保人有劳动关系的劳动者。 除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。 订立合 改正，处一万元以上五万元以下的罚款。 第一百六十九条违反本法规定，聘任不具有任职资格、从业资格的人员的，由保险监督管理机构责令改正，处二万元 ...
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要求仍不回单位上班的。第三十七条受聘人员在聘期内被劳动教养或被判服刑的，其聘用合同自然解除。第三十八条凡有下列情形之一的，聘用单位可解除 可委托同级政府人事部门人才交流机构实行人事代理。第八章附则第五十六条事业单位领导人员的聘任规定另行制定。第五十七条集体所有制事业单位可参照本暂行办法执行。第五十八条 ...
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，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的 必须出示证件，对用人单位商业秘密应予保密。劳动行政部门、卫生行政部门可聘任兼职劳动安全卫生监察员和劳动卫生监督员,协助执行劳动安全卫生监督检查职责。第三十八条 ...
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单位或工会组织中选聘；兼职劳动监察员的任职条件和职权与专职劳动监察员相同。??劳动监察员由本级劳动行政部门聘任，报省劳动局备案。??劳动监察员证件和监察检查标志由 ；??（三）招用劳动力，在三个月内未按规定与劳动者签订劳动合同的；??（四）违反国家劳动工作时间和加班加点规定的；??（五）非法克扣、拖欠 ...
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机关指定的教育、劳动行政管理部门办理登记注册手续，经登记注册后方可正式办学。第三章合作办学的管理第十条合作办学者应当与教职员工签订聘任合同。教职员工的招聘 和规章规定的行为，由相关行政管理部门按有关规定处罚。第二十三条教育、劳动行政管理部门作出行政处罚，应当出具行政处罚决定书。收缴罚款，应当出具市财政 ...
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日趋复杂，一些用人单位单纯追求经济利益，缺乏社会责任感和法律意识，不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者办理社会保险，不落实劳动标准，随意拖欠劳动者工资等违反劳动 单位巡查不少于2次；在村民委员会（社区）和企业聘任劳动保障监察联络员，协助搞好劳动用工日常监督，发现问题及时向劳动保障监察机构报告。（三）严格 ...
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，并向原审批机关提出正式开办申请，并提供以下材料：(一)中外双方的合作合同和学校章程；(二)董事会和学校高级管理人员的名单；(三)教学计划和教材选用 机关指定的教育、劳动行政管理部门办理登记注册手续，经登记注册后方可正式办学。第三章合作办学的管理第十条合作办学者应当与教职员工签订聘任合同。教职员工的 ...
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单位或工会组织中选聘；兼职劳动监察员的任职条件和职权与专职劳动监察员相同。劳动监察员由本级劳动行政部门聘任，报省劳动局备案。劳动监察员证件和监察检查标志由 劳动力的；(四)招用劳动力，在三个月内未按规定与劳动者签订劳动合同的；(五)违反国家劳动工作时间和加班加点规定的；(六)非法克扣、拖欠职工工资的。 ...
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机关指定的教育、劳动行政管理部门办理登记注册手续，经登记注册后方可正式办学。第三章 合作办学的管理第十条 合作办学者应当与教职员工签订聘任合同。教职员工的 规章规定的行为，由相关行政管理部门按有关规定处罚。第二十三条 教育、劳动行政管理部门作出行政处罚，应当出具行政处罚决定书。收缴罚款，应当出具市财政 ...
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