办法按计划进行控制，即按不超过年初安排的全市企业平均工资增长幅度进行安排。转制为企业(集团)公司并实行一头结算的，其公司本部也按此执行，暂不列入企业集团。 的，按所在单位性质待遇退休。 八、区、县属行政机关体制改革后的工资、保险福利问题，由各区、县人民政府在上述政策原则范围内，结合各自的实际情况，制订 ...
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，各省级行业主管单位、省级行业归口管理部门(以下简称行业结算单位)在汇缴养老保险费过程中遇到了一些具体问题，为统一口径，便于征缴，经省政府同意，现将有关 次月汇集缴费的办法，具体征缴程序为：(一)各行业结算单位在每月20日前将当月的缴费人数、工资总额等基础数据及职工增减变动情况报省社会保险事业管理中心 ...
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：你厅《关于〈江苏省外商投资企业劳动管理办法〉废止后终止劳动合同支付生活补助问题的请示》(苏劳社法[2002]8号)已悉，省人大常委会法制工作委员会会同省人大财政 为劳动合同终止前或2002年5月12日以前本人十二个月的月平均工资(包括奖金、津贴和补贴等)。对于1999年8月27日前职工在本企业的工作 ...
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补发；由于实行养老保险金差额结算企业负担部分自筹不到位造成的拖欠，停产企业由社会保险机构一次性补发，生产经营正常、能够正常发放职工工资的企业，由企业负责 领导，认真抓好落实做好提高三条社会保障线水平、企业离退休人员养老金和企业职工工资调整和管理工作，关系到全省改革、发展、稳定大局和广大群众的切身利益， ...
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问题明确如下：一、关于工效挂钩企业工资以及企业工资总额实行备案制的税前扣除问题经有关部门批准实行工资总额与经济效益挂钩办法的企业，以及原经县级以上劳动保障 ，再并入当期应纳税所得额统一计算缴纳企业所得税，待开发产品完工时再进行结算调整。预售收入的利润率不得低于15％(含15％)，由主管税务机关结合本地 ...
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监控。对发现的隐患要及时认真分析，做出准确判断，对可能引发集体上访的问题要有针对性地采取措施，把不稳定因素消除在萌芽状态。 五、维护农民工 2800万人，农民工参加工伤保险人数达到3600万人。 (二十六)解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法权益。重点开展规范劳动力市场秩序、劳动用工情况及农民工 ...
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银行各省、自治区、直辖市分行，深圳特区分行：现将中国人民银行稽核监督局《对利率违规问题的调查与分析报告》印发给你们，请各行按照戴相龙行长在调查报告上的重要 地开展全员性吸储，“储蓄任务大家摊，人人都来搞存款”，并将存款任务与职工工资、奖金挂钩，有的甚至设重金以奖励。在这样的激励诱导机制下，有些职工放弃 ...
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的服务保障任务移交地方单位后，原有军队职工随同移交，其劳动、人事、工资和社会保险关系随同转移，与部队彻底脱钩。凡接收安置部队职工达到规定比例的 的经济实体，比照国家税务总局《关于中央各部机关后勤体制改革有关税收政策具体问题的通知》(国发[2002]32号ぉ的有关规定，给予税收优惠政策，地方人民政府要在 ...
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等若干会计处理问题，规定如下：一、关于企业采用新的银行结算办法有关业务的核算1.增设“4141应收票据”和“7211应付票据”两个科目(“应付工资”和“其他应付款” 应在备查簿内逐笔注销。“应付票据”科目核算企业因购买器材、办理工程价款结算等而开出、承兑的商业汇票，包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。企业 ...
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不得购建固定资产，不得增加人头费用。要坚决改变信用社照套国有银行工资制度的做法，加大浮动工资比重，除基本生活费外，其余收入与信用社经营效益和职工工作业绩 解决好异地结算。要主动做好工作，积极创造条件，参加人民银行的电子联行和信用社特约汇兑网络，代签国家银行汇票，进一步解决信用社异地资金汇划问题。做好 ...
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