和社区工作的高校毕业生，由所在乡、镇、街道实行劳动合同管理，劳动合同的内容各县、市、区应予统一。高校毕业生招聘到村和社区工作后，实行 3 个月的试用期， 期满合格的，由乡、镇、街道与招聘的高校毕业生签订统一的劳动合同，合同一般 3 年一签。在聘期间，高校毕业生的人事关系、档案、户口等统一由县级人事部门 ...
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，接受社会监督。公示无异议后，批准、公布房地产经纪人协理从业资格考核认定合格人员名单。四、2007年房地产经纪人协理从业资格考试定于12月进行。海南省建设厅海南省人事 与原机构聘（任）用合同或劳动合同、签订新的聘（任）用合同或劳动合同、《房地产经纪人协理注册证》等材料，向注册管理机构申请变更注册； 3 ...
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可减征或免征所得税1年。 （二）新办的劳动就业物业管理服务企业，凡安置失业人员和其它企业下岗职工达到从业人员总数60%，经劳动部门认定，税务部门审批， 约定享有权利，并承担相应义务。 物业管理企业应当将与建设单位或业主委员会签订的物业（前期）服务合同的主要内容，在物业管理区域内予以公示，接受业主监督。 ...
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)民主评议高级、中级管理人员；(五)进行集体协商，签订集体合同；(六)开展合理化建议活动；(七)开展与本单位相适应的其他形式的职工民主管理活动。前款 职工董事、职工监事和工会工作人员劳动合同的，由县级以上人民政府劳动保障行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬；或者责令给予本人年收入 ...
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持有有效的上岗证书；(五)法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。各级 、上岗证书。并可对直接责任人处以一千元以上二千元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得，并可处以违法所得一至三倍罚款。第二十七条劳动行政部门 ...
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持有有效的上岗证书；(五)法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。 行政部门收缴，并可对直接责任人处以一千元以上二千元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得，并可处以违法所得一至三倍罚款。第二十七条劳动行政部门 ...
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实施，负责劳动合同的鉴证、集体合同的审核；审核并发布地方劳动定员定额标准；负责企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护管理，拟定 、规章和规范性文件并监督实施；负责劳动合同管理；指导用人单位集体协商签订集体合同工作，办理集体合同审核登记；审核发布地方劳动定员定额标准；负责政策性安置和 ...
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法律意识，不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者办理社会保险，不落实劳动标准，随意拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律法规、侵害劳动者合法权益的现象时有发生。有的地方 保障监察执法所需经费要全额列入同级财政预算。各级劳动保障部门要加强对劳动保障监察人员的管理，从严把好进人关，按照有关规定通过公开选拔，将政治 ...
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，依法取缔非法中介机构，维护职介市场秩序。努力提高用人单位与外来务工人员劳动合同的签订率，2005年达到60%、2006年达到70%、2007年达到80%，并 ，民政、公安、城管、卫生、财政等部门要加强部门之间的沟通协调，加大流浪乞讨人员救助和管理的力度，规范处置程序，抓紧制定定点医院治疗费用定额结算 ...
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组合试点，要注意搞好综合配套改革。在企业内部要同工资、人事、保险制度改革结合进行。要坚持先经营管理人员后工人，先科室后车间。对上岗和下岗职工的收入 ，坚持动态组合。实行优化劳动组合后，企业要与上岗职工按照平等、自愿和协商一致的原则签订上岗或聘用合同，按照合同的有关规定对职工进行管理。为经常保持劳动者同 ...
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