)须经职工(代表)大会讨论通过，任期由职工(代表)大会决定。第十五条 集体企业实行厂长(经理)负责制。厂长(经理)对集体企业职工(代表)大会负责，是集体企业的法定代表人。(一)集体企业实行厂长(经理)任期目标责任制和任期期末审计制。(二)厂长(经理)每届任期3一5年，可以连选连任。在任职期间，主管 ...
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和履行集体合同进行指导、帮助依法实施监督。工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护职工劳动权益，教育和组织职工认真履行集体合同。第七条劳动保障行政部门 协商解除集体合同适用本条例签订集体合同的程序。第三十条出现法律、法规、规章规定或者双方约定的终止条件，集体合同即行终止。集体合同期满前三个月内 ...
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在年审时应当按照人事行政部门的要求提交年度审验报告书及相关材料。第十六条人才中介服务机构改变名称、住所、业务范围、法定代表人以及停业、终止的，应当到原审批 日起30个工作日内为其办理转递档案和人事关系等手续，而不得自行设置限制人才流动的条件。应聘人员不得侵犯原单位的知识产权、商业秘密及其他合法权益。第 ...
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工会帮助、指导职工与企业以及其他和职工建立劳动关系的组织签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续签等情况进行监督。市、区劳动行政部门 区、镇总工会和产业、街道工会应当为职工和所属工会提供劳动人事、工资福利、社会保险、劳动保护等方面的法律、法规和政策咨询服务。市、区总工会以及具备条件 ...
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部门发放养老金。 第十四条 人事管理权。 企业应当建立并落实管理人员的任免、聘用、考核、评议等管理监督制度和工作程序，取消职工的干部和工人身份界限，在企业 ，经停产整顿仍不能扭亏为盈，且无法进行合并、兼并的企业，或因其他原因必须终止的企业。企业解散应在保证清偿债务的前提下，由省政府提出，还债后的余额由 ...
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企业选择的资产经营形式，批准企业提出的变更、终止申请；（三）依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长的任免（聘任、解聘）和奖惩；（四）按照有关规定， （三）制定、完善企业财产管理等规章和经济政策，建立和完善适应市场经济发展的企业劳动、人事、工资制度和财会税收制度；（四）推进企业技术进步，开展职工业务、 ...
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总统交还的任何法案或提案，得交付议会全体会议按第七十六条第二款规定的程序重新表决，如以绝对多数再次通过，共和国总统应在第二次表决后十天内予以 召集。 第五十四条 第一款 选举制度和选区划分由法律规定。 第二款 每个选区应选议员名额根据该选区最新人口统计的法定人口数以总统令规定。 第三款 依照法律的规定 ...
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则须─ (a)在监管局要求下；并 (b)在监管局指明的期限前，向监管局送交一份表明此事的法定声明。 (7)(a)持牌地产代理只可按照以下条款或 年月日起生效，并于年月日届满(首尾两天包括在内)("有效期”)。 [注意：如属独家代理关系，则即使物业在有效期内并非经由代理出售，卖方仍可能须向代理支付佣金， ...
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）》第九条18.《关于中外合资人才中介机构管理暂行规定的补充规定》 第五条19.《劳动人事争议仲裁组织规则》第四条20.《人力资源社会保障行政 、用人单位未按规定办理社会保险登记；在社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止后，未按规定到社会保险经办机构办理社会保险变更登记或者社会保险注销登记；未按 ...
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评估师的自然人担任合伙人或者股东，具体条件另行规定。第十五条合伙制资产评估机构的首席合伙人和公司制资产评估机构的法定代表人应当由该机构持有注册资产评估师证书的执行 手续。第三十八条有下列情形之一的，省级财政部门应当办理资产评估资格的注销手续：（一）资产评估机构依法终止的；（二）资产评估资格被依法撤销的 ...
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