下岗失业人员认定证明》的企业招用零就业家庭成员，与其签订1年以上期限劳动合同，并办理就业登记手续和缴纳社会保险费的，按实际招用人员，在相应期限内定额依次 长期限不超过3年。对各类用人单位招用享受失业保险待遇期间的零就业家庭成员，并签订3年以上劳动合同和参加社会保险的，可将失业人员个人应享受的失业保险金 ...
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工伤保险经办机构备案；未在注册地参加工伤保险的，要在生产经营活动开始前到生产经营地工伤保险经办机构办理参加工伤保险手续，缴纳工伤保险费。在生产经营地参加 工作不满1年的，以实际工作月份的平均工资作为本人工资。用人单位和农民工双方签订的劳动合同中约定的工资标准与实际支付的工资不一致或本人工资无法确定的， ...
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提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象依法签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方依法签订合同委托安置的方式。四、社会保障工作各地要 标准领取;上述人员中，既按本实施意见参保，又参加了新型农村社会养老保险并按规定缴纳了保费的，其个人账户不变，达到领取年龄后，养老金领取额可按 ...
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机关、单位中应当签订劳动合同的从业人员；（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；城镇个体工商户和灵活就业人员按照本条例的规定参加基本养老保险。本条第一 缴费年限合并计算。第三十六条从业人员参加基本养老保险后未到法定退休年龄到境外定居的，其个人缴纳的基本养老保险费本息，一次性退还从业人员本人，同时终止 ...
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日起，机关事业单位临时聘用人员应签订劳动合同并参加社会保险。二、机关事业单位临时聘用人员的基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险业务分别由同级机关事业单位 （三）下列情况临时聘用人员可以停止缴纳养老保险费，停缴期间不计算缴费年限，个人账户继续记载。1、聘用期满未再续签劳动合同的；2、聘期内解聘的。 ...
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劳动关系、签订《劳动合同》；2、停止灵活就业；3、不按规定及时、足额缴纳个人应承担的社会保险费超过30日；4、无正当理由未按规定报告 自谋职业(自主创业)或灵活就业社会保险补贴。四、自谋职业(自主创业)和灵活就业社会保险补贴标准。(一)基本养老保险以本市上一年度职工月平均工资40%为基数，按照20%的 ...
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企业招聘员工时，要主动介入，积极指导、帮助农民工与企业签订劳动合同。（四）依法保障农民工劳动安全和职业卫生权益。所有用人单位都必须严格执行国家安全生产和 医疗保险参保费用全部由用人单位缴纳，农民工的大病（住院）医疗保险待遇根据缴费和医疗保险基金收支情况合理确定。对稳定就业或虽未长期稳定就业但用人单位和 ...
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行业为在建工程项目工地职工参加工伤保险，其缴费基数以工程项目施工承包合同总造价的15%作为人工工资总额，按1%费率计算缴纳，即按工程项目总造价的1. 解除或终止劳动关系时，由用人单位按规定支付。由工伤职工本人提出书面申请，经用人单位和社会保险经办机构同意，并签订《福建省工伤职工领取一次性工伤保险待遇， ...
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享受相应的保险待遇。职工分流安置和下岗再就业后，在原企业的住房，已按房改政策购买的，应根据有关规定明确个人和原企业的产权关系；未购买的， 用人观并规范企业用工行为，单位用工必须签订劳动合同，必须依法为职工缴纳各项社会保险。八、进一步加强领导，确保下岗职工基本生活保障和再就业工作顺利进行各级党委、政府和 ...
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坑害外来务工人员的行为。 6、加强企业劳动用工管理。指导和监督用人单位严格按照《劳动法》规定，与外来务工人员签订劳动合同。所有用人单位招用外地职工都必须 。与城镇用人单位签订规范劳动合同的外来务工人员，随所在单位参加基本医疗保险。劳动密集型企业中形成劳动关系的外来务工人员，未参加养老保险的，可以先参加 ...
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