。第二十七条企业经过停产整顿仍达不到扭亏目标，并且难以实行合并的，以及其它原因应当终止的，在保证清偿债务的前提下，由政府主管部门提出企业解散的申请， 拖延企业投资审批手续，审批企业投资项目有重大失误，影响生产经营的；以及无理要企业为他人提供保的。不依照法定程序和条件，阻止或强迫企业进行组织结构调整的。 ...
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四条企业经停产整顿仍然达不到扭亏目标，并且无法实行合并的，以及其他原因应当终止的，在保证清偿债务的前提下，由政府主管部门提出，经省政府批准，可以依法 注销登记。企业申请变更登记，除变更法定代表人和经济性质外，均由企业直接申请，工商行政管理部门予以办理。第五章企业与政府的关系第二十八条按照政企职责分开 ...
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组织。事业单位补充工作人员要在机构编制部门和人事行政部门核定的编制、职数、岗位限额内进行。第十一条聘用合同由事业单位法定代表与受聘人员签订。签订聘用合同必须遵守国家 （三）工资、保险、福利等待遇；（四）工作纪律；（五）劳动保护与工作条件；（六）聘用合同变更、解除、终止的条件；（七）违反聘用合同的责任； ...
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四条企业经停产整顿仍然达不到扭亏目标，并且无法实行合并的，以及其他原因应当终止的，在保证清偿债务的前提下，由政府主管部门提出，经省政府批准，可以依法 登记。企业申请变更登记，除变更法定代表人和经济性质外，均由企业直接申请，工商行政管理部门予以办理。 第五章企业与政府的关系 第二十八条按照政企职责分开 ...
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部门和税务部门办理登记。人才市场中介机构变更或者终止，应当按照原审批程序办理变更或者注销登记。未取得许可证的单位和个人，不得从事人才市场中介活动。第二 违反本条例规定有下列行为之一的，由县级以上人事行政部门给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)单位未办理法定手续招聘人才或招聘擅自离职人员 ...
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职权和议事规则；9、公司的法定代表人及其产生的程序和职权；10、公司的财务与会计制度；11、公司的税后利润分配；12、公司的终止和清算；13、公司的 七十五、公司不得向登记机关、税务机关隐瞒财务情况，不得从事非法经营。财政、人事、劳动、统计、税务、审计、监察、工商行政管理、外汇管理、银行、物价等部门 ...
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资金(本)；(五)经合同双方当事人同意，承包经营、租赁经营、联营等合同期限的延长或终止；(六)歇业；(七)开办非法人分支机构。第十三条企业进行部分或整体 安全与增值。建立企业主要负责人对重大问题的报告制度和离任审计制度。凡涉及企业产权变动和重要人事变更等问题，企业法定代表人应当及时向产权单位报告。严格 ...
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由会计师事务所或其他有验资资格的机构出具；(五)拟任法定代表人或单位负责人的基本情况应当包括姓名、性别、民族、年龄、目前人事关系所在单位、有否受到剥夺政治权利的刑事 ；4、资产管理和使用原则；5、章程修改程序；6、终止程序和终止后资产的处理；7、需要由章程规定的其他事项。民办非企业单位须在其章程或合伙 ...
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下级人民法院受理。其中，对于申诉或者再审申请不符合法定程序条件，或者提出的申诉理由、事实明显不能成立的，应当作出不予受理的决定；对于生效判决、裁定、调解在程序 前财产保全措施后十五日内申请人未提起诉讼的，应当终止诉前调解并依法解除保全措施。当事人起诉的，可以在审查起诉的法定期限内进行诉前调解。第十二条 ...
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也相同时，再比较附加刑，然后择轻而从。如果新旧刑法所规定的法定刑完全相同，应选择适用行为时的法律，并在裁判文书中援引现行刑法第12条第1款的规定。 是多样的，如任命、指派、推荐、提名等。非国有单位将所接受的“委派人员”安排到下属单位从事一定的管理职责，其劳动人事关系仍由国有单位管理或予以保留的，不影响 ...
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