）复印件3．建立再就业基地的可行性报告及职工花名册；4．再就业基地章程及有关规章制度；5．经营服务厂房（场地）证明复印件；6．承诺临时安置大龄下岗失业人员具体 二）再就业基地按月、季向市、区县劳动保障部门或行业局（总公司）报送生产经营、人员变化、劳动工资、减免税等情况统计报表。（三）再就业基地实行年检 ...
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或设立企业退休人员管理服务机构，对退休人员实行管理服务。劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式，加强对这 养老金、失业金和最低生活保障金的社会化发放。定期与社保机构交换人员增减变化情况及有关信息，为退休人员养老金、丧葬补助金发放提供依据，提供政策咨询、个人 ...
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过渡到由街道和社区进行管理服务的基本形式。劳动保障部门要加强退休人员社会化管理服务机构的管理，要统一机构名称、规章制度和工作职责，对工作人员进行培训和考核 劳动保障事务工作的站（所），具体由各地根据本地区的实际情况决定。街道劳动保障机构的人员编制由各地劳动保障部门提出方案，商同级编制部门确定。街道劳动 ...
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单位和人员由各级劳动保障和财政部门共同审核，并报同级人民政府批准。各地应结合当前的机构改革，按事业单位的性质和人员编制的实际情况从严掌握核定，未经 ，要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。各地（市）劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督管理；财政部门要制定医疗补助经费的 ...
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为认真贯彻《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见通知》（国办发［２０００］３７号）的精神，结合我省实际情况，现对我省国家 工作，并严格执行有关规章制度、建立健全各项内部管理制度和审计制度。劳动保障部门要加强对医疗保险经办机构的考核与监督管理；财政部门要制定医疗补助经费的财务 ...
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工作。对企业和劳动者遵守劳动法律法规的情况依法进行监督检查，维护双方的合法权益。加强对劳务中介的管理，规范劳动力市场运行秩序，保障劳动力市场的良好运行。 及本省《职业技能鉴定实施办法》，积极开展职业技能鉴定工作。抓紧制定职业技能鉴定的各项规章制度，在原有工人考核组织机构的基础上，按照严格条件、公开竞争 ...
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、协调、服务等手段，帮助建立起约束机制、激励机制和相关的规章制度。为推动集体所有制企业实行全员劳动合同制，集体所有制企业要废止招收固定工制度和“内招”职工子女的 有关部门的支持和配合，有组织、有计划地全面展开。各级劳动、体改部门应结合本地实际情况，制定规划，报请当地政府同意后实施。要加强分类指导，帮助 ...
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基金管理，基金要全部纳入财政专户管理。各级社会保险经办机构要严格执行社会保险财务管理规章制度，完善内部监督和审计制度，建立社会监督机制，确保社会保险基金的安全与完整。 到离退休人员手中。（三）认真核定原行业统筹项目。省劳动厅要按照《劳动保障部、财政部关于核定原行业统筹项目的通知》要求，进行认真的核定。 ...
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或设立企业退休人员管理服务机构，对退休人员实行管理服务。劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式，加强对这 具体由各地党委、政府根据实际情况决定。街道劳动保障机构的人员编制由各地劳动保障部门提出方案，商同级编制部门确定。街道劳动保障机构的人员和工作经费，以及 ...
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解除劳动合同。第五条用人单位应当建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，提供劳动保障措施，改善劳动条件，防止职业危害，为女职工提供符合安全和职业卫生要求的 根据医疗机构证明和实际情况给予适当安排。第十九条用人单位应当采取下列措施预防和制止对女职工的性骚扰：（一）制定禁止劳动场所性骚扰的规章制度；（二） ...
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