、终止、解除等行为,推进劳动合同管理规范化。适应就业方式多样化的要求,针对非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活用工形式,重点加强非公有制企业、国有重组 保持在100%。第四部分支持与保障全面完成“十一五”规划任务,实现劳动和社会保障事业全面协调可持续发展,必须坚持科学发展观和构建社会主义和谐社会的 ...
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的工资集体协商。(七)公示监督。工资集体合同经劳动行政部门核准后,企业应在5日内通过厂务公开形式,向全体职工公布,并在履行过程中每半年 ,凡符合条件而没有开展工资集体协商工作的企业、企业工会组织,不得参与县级以上“劳动关系和谐企业”、“职工满意企业”、“先进工会组织”等的评选,提高企业及其工会组织开展 ...
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受理群众举报投诉1.67万件,立案查处0.63万件,督促用人单位补签劳动合同53.72万份,为劳动者追发工资、经济补偿金等12167.5万元,有力 立足点从过去重点放在城镇转变为城乡统筹发展。 (二)面临的挑战 1.就业形式依然严峻 (1)劳动力总量供大于求矛盾突出。“十一五”时期,劳动力总量不断增大 ...
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的原则,自职工被录用(试用)之日起30日内,以书面形式签订劳动合同,并经当地劳动行政部门鉴证。外商投资企业工会可以指导、帮助职工与企业订立劳动 %。外商投资企业所在地同行业国有企业职工平均实得工资的数据,由外商投资企业所在地劳动行政部门于每年年初提供。第二十七条外商投资企业应当根据其生产经营效益状况和 ...
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从事原工作也不能从事外商投资企业另行安排的工作的;(三)职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的;(四)严重失职,营私舞弊,对外商投资企业利益造成重大 和本市有关职工最低工资的规定。外商投资企业必须按照国家规定或者劳动合同的约定,以货币形式按时、足额地支付职工工资。第二十四条 外商投资企业的 ...
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订立,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。合同的内容应当包括工作时间和期限、工作内容、 规定向社会保险经办机构办理养老、医疗、工伤保险登记、申报、缴费手续。社区劳动组织就业人员中符合《中共厦门市委、厦门市人民政府关于贯彻<中共中央、国务院关于进一步 ...
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团体、企事业单位、非企业经济组织使用农民工,应主动为其办理用工登记,签定劳动合同。7、社保登记。凡进城就业的农村劳动者参加城镇社会保险项目事先必须进行 信息和见习报名信息的供需信息库。通过网上供需双向选择或劳动力市场直接见面等形式,帮助失业青年和见习单位实现供需对接。见习单位录用见习学员后应及时填写 ...
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有关法律、法规、规章的规定。1.2用人单位制定的招用人员简章应到当地劳动保障行政部门备案。1.3用人单位招用人员简章可通过劳动力市场信息网络或其他方式公布 以下事项:5.2.1提前告知。用人单位解除劳动合同,应提前30日以书面形式告知劳动者本人。5.2.2符合劳动保障法律、法规规定的,用人单位应一次性 ...
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计划"、"农民工参加医疗保险专项扩面行动",切实将"签约行动"落到实处。 五、各级劳动保障部门要认真谋划,周密部署,加强检查,确保"签约行动"按时完成。各省(区 期限 (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限: 1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无 ...
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,但有《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形、退休或者本人不愿延长劳动合同期限的除外。关联法规:全国人大法律(1)条第三章平等协商第十六 方签订集体合同,以及确定相关事宜,应当采取平等协商的方式。平等协商主要采取协商会议的形式。协商会议由双方省席代表轮流召集和主持。用人单位与职工方均有权提出平等 ...
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