地区的人民政府规定的薪金待遇办法，即为当地人民政府制定的薪金制。也包括经人民政府认可的其他薪金待遇。 2.问 建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业 的月工资实际增加的数额予以补发。 12.问 抗日战争及其以前参加革命工作，工资额相当行政八级以上，但不享受副部长级待遇的干部离休后，发不发生活补贴？ ...
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协调、外联接待、重要文稿起草、文电处理、档案管理及信访工作；负责新闻宣传工作；负责机关行政后勤管理、老干部管理服务工作；负责建委系统的计划生育工作。(二)综合 人员编制及领导职数市城乡建设委员会人员编制42名(行政编制30名、老干部服务人员编制8名、工勤人员编制4名)。其中：主任职数1名，副主任职数4 ...
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依照法律、法规规定，应当进行仲裁的其他人事争议。国家机关、事业单位和社会团体与其工勤人员发生的劳动争议，依照劳动争议仲裁的有关规定处理。第三条仲裁应当遵循合法 ；构成犯罪的，移送司法机关依法查处。第六章附则第三十九条申请仲裁应当交纳仲裁费。仲裁费的收取标准和具体管理办法，由省价格行政主管部门会同人事、 ...
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调控和综合平衡社会财力的建议;拟订和执行市及各县(市)、区财政分配办法;组织贯彻国家与企业的分配政策。(三)编制年度市级财政预算草案,经市人大批准后 本系统干部职工教育培训工作;负责局机关及所属单位离退休人员的人事管理工作。四、人员编制和领导职数市财政局配行政编制93人,工勤人员编制10人,离退休工作 ...
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（即，公务员基本工资为四项之合，机关工人基本工资技术工人为三项之合、普通工人为两项之合；事业单位职员、专业技术人员和工勤人员基本工资为工资构成中的固定部分和 和技师９２元，高级工以下（含高级工）及普通１６３元。我区工资二类区行政管理人员，厅（局）级２２９元、处级１５５元、科级９９元、科员及办事员６８元 ...
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困难的情况下，采取了一系列措施，努力增收节支，积极调整支出结构，基本做到机关事业单位当年国家统一规定的工资不欠发。但也有少数县乡仍然存在拖欠工资和不 到人，及时足额到位”的管理原则，对行政（含公检法司）、全部补助事业单位编制内的在职职工和离退休人员全面实行财政统一发放工资管理办法（全部补助事业单位固定 ...
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公务员考核规定》《公务员平时考核办法（试行）》等法律法规，制定本指引。第二条 本指引所称检察人员考核，是指检察机关按照管理权限贯彻落实干部考核、公务员 能力的重要依据。第六章 附 则第三十条 参照公务员法管理的检察院直属事业单位中除工勤人员以外的工作人员考核，可参照执行本指引。第三十一条 本 ...
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该单位建制，或者由机构编制管理机关直接撤销该单位建制： （一）依照法律、法规和本单位章程，自行决定撤销的； （二）行政机关依法责令撤销的； （三 管理人员编制、专业技术人员编制和工勤技能人员编制，由机构编制管理机关在设立审批时根据职责任务和财政承受能力等情况，按照国家和省颁布的机构编制标准核定；国家 ...
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，专款专用，自求平衡，结余结转下年继续使用。第三十条各级政府机关、事业单位招录公务员、工勤人员，国有企业安排残疾人就业未达到本单位在职职工总数1.5%的，招录 保障残疾人权益的行为，情节严重的。第六十五条违反本办法规定有下列行为之一的，由有关行政主管部门责令改正；拒不改正的，依法对直接负责的主管人员和 ...
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包括财政全额拨款、差额拨款和自收自支的事业单位）工作人员和退休人员。符合本条规定的用人单位编制内工勤人员纳入补助范围。第四条 公务员医疗补助基金的来源： 《毕节市城镇职工基本医疗保险费用结算管理暂行办法》的规定向经办机构申请结算。第九条 机关、事业单位未纳入工伤保险前，机关、事业单位工伤医疗费由公务员 ...
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