，其工伤保险待遇由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付。第十条用人单位未参加工伤保险期间发生工伤事故，伤残职工、死亡职工供养亲属 本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；（三）经工伤职工本人提出，该职工 ...
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1.企业已停产1年以上，职工已半年以上未发工资的；2.企业处于半停产状态，职工的工资发放标准低于当地最低工资标准的；3.企业虽未停产，但已连续两年 .未在岗工作，未领取生活费，但自谋职业、自主创业成功，月平均收入水平在市最低工资标准之上，无特殊困难原因的；3.无论是否在岗工作，本人符合困难职工条件，但 ...
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行政部门应当根据国家有关工伤保险费率的规定和行业特点，确定农民工较为集中行业的费率标准和具体缴费方式，报同级人民政府批准，并报省劳动保障行政部门备案。第九 医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工，可选择 ...
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成员的待遇问题，其生活补贴原则上不低于当地社会平均工资水平。聘用人员补助水平原则上不低于当地最低工资标准。按照有关规定落实好社区工作人员的养老 服务设施建设。进一步搞好社区工作用房、居民公益性服务设施建设。对新建社区由当地人民政府组织开发建设单位将社区组织的工作用房和公益性服务设施纳入建设工程规划设计 ...
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工资的75%。伤残津贴实际金额不能低于当地最低工资标准。需要生活护理的应按月发放生活护理费，直至丧失领取条件为止。第九条农民工因工致残被鉴定 劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位按本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。农民工本人或者其供养亲属提出一次性领取工伤保险长期待遇或者供养亲属抚恤金 ...
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经济效益，保证参加正常劳动的职工获得符合国家政策规定的劳动报酬，确保在岗职工实发工资水平不低于当地的最低工资标准。 三、各级劳动行政部门要加强对用人单位执行最低工资 ，对违反国家有关法律法规的，要按有关规定严肃处理。 四、调整后的最低工资标准自本通知下发之日起执行。执行中的具体问题，由省劳动厅负责解释 ...
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。1998年第一季度，全省所有城市的城区和县政府所在地的镇都要建立起居民最低生活保障制度。 二、 重新确定保障对象的范围。凡规定城镇范围内家庭人均收入 (三)在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后，以及离退休人员领取退休费后，其家庭人均收入仍低于当地最低生活保障标准的居民。各地要按照上述 ...
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工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；(三)经工伤职工本人提出，该职工可 职工以下工伤待遇由用人单位支付：(一)停工留薪期护理费；(二)停工留薪期工资福利待遇；(三)统筹地区范围以内住院治疗的住院伙食补助费；(四)统筹地区范围以外 ...
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分两次拨付给用人单位作为安置补贴。用人单位支付就业困难人员的月工资不得低于当地最低工资标准。就业困难人员是指：男年满50周岁，女年满40周岁以上或智力 凭职业资格证书、劳动合同和原始培训发票，由相应就业服务机构审核认定，报经当地再就业领导小组办公室批准，从促进就业资金中获取300～500元补助。 四、 ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条第二条保障对象是具有我市非农业户口，共同生活的家庭成员月人均收入低于当地最低生活保障标准的城市居民。前款所称收入，是指共同生活的家庭成员取得的除国家规定优抚对象享受抚恤金、补助金外的下列各种收入：(一)各类工资、资金、补贴、退(离)休 ...
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