机构要创新金融服务品种，开发劳务输出贷款等信贷新品种，对农民进行职业技能培训费、外出务工劳务费，提供适当的贷款支持。对政府部门建立的培训基地以及劳务输出 服务领域，不断提高融资效率。加快农村金融服务电子化进程，以加入人民银行大额支付系统为契机，尽早实现经营网点的电子联网，努力解决农村信用社结算渠道不畅 ...
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无乱收费、乱罚款现象；(三)征费单位与纳费单位(或个人)签定的包缴合同(协议)是否合法、合规，履约情况如何。第十八条 征收票证审计，主要内容有： 养护事业费审计，主要内容有：(一)厂场建设费、职工宿舍建设费、生产房屋建设费、教育培训费、行政管理费等各项载支是否真实、合规，按计划使用，有无挤占养护工程 ...
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制订工作方案，统一确定对口企业、统一组织实施，也可由学校与企业签订合作协议自主组织实施，并报当地教育行政部门备案。地方各级教育行政部门要切实加强对教师 在地方教育事业费中专项列支。教师企业实践期间的工资福利待遇，培训费、差旅费等相关费用的支付，按照《中小学教师继续教育规定》执行。各地教育行政部门要结合 ...
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》，严禁任何部门和单位以任何借口向出版发行单位违规收取费用，坚决纠正以培训费等名义收取市场准入费的变相乱收费行为。引导中小学教材出版、发行单位规范售后服务 的生均预算内公用经费拨款标准拨付学校公用经费，保证学校正常运转；要确保转移支付中的教育经费足额用于教育事业。要加强各级各类学校会计核算和财务管理， ...
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求职者网站上制作个人主页，通过网站进行求职推荐14人才派遣（租赁）管理服务费双方协商用人单位由双方签订委托协议15人才派遣（租赁）考试费双方协商用人单位16人才派遣（租赁）技能测试费双方协商用人单位17人才派遣（租赁）人员培训费双方协商用人单位18招聘信息制作发布费双方 ...
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的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经合同双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第十六条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：（一） 的，按照合同的约定补偿。没有约定的，违约后应向单位赔偿培训费，以不高于培训后每服务一年递减20%的标准支付。第二十条依据本细则第十五条第（三）款由 ...
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6、会议费 │││││├────────────────┼────────┼───────┼───────┼────────┤│7、培训费 │││││├────────────────┼────────┼───────┼───────┼────────┤│8、劳务费 ...
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后的服务期及违约责任。没有约定的，违约后应向单位赔偿培训费，以不高于培训后每服务一年递减20%的标准支付。第五章聘用合同的变更、终止和解除第三十三条 的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十九条解除或终止合同应符合下列规（一）事业单位解除或终止 ...
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当事人需经格式条款提供方或者其代理人同意方可行使合同权利；（七）规定对方当事人支付或者取得的违约金、损害赔偿金明显超过或者低于合理数额的；（八）排除或者限制对方 （货款）；（五）利用虚假广告和信息，诱人签订合同，骗取中介费、立项费、培训费、质量保证金等费用；（六）定作方无正当理由中止履行合同，骗取所收 ...
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以上各项资金一律统筹使用，只能用于托管人员的基本生活费、门诊医疗费、社会保险费以及转业培训费等。各试点城市要筹集一定规模的职工再就业周转金，以确保此项工作顺利开展 四）再就业服务中心要分别与破产企业职工、下岗职工和下岗职工原企业签订协议，明确托管各方在托管期间各自的权利和义务，托管期限原则上不超过两年 ...
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