改革，稳步推进公务员工资制度改革，规范公务员津贴补贴和职务消费（省人事厅、省监察厅牵头）。（十九）完善社会保障体系。扩大基本养老保险的覆盖范围，继续 资源有偿使用制度和矿业权有偿取得制度改革，除中央专项资金安排的勘查项目外，新设置的探矿权，原则上采用市场竞争方式出让，进一步加强矿业权市场监管（省国土 ...
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深化全省经济体制改革提出以下意见。一、关于2007年深化全省经济体制改革的指导思想和基本原则（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ）深入推进收入分配制度改革。继续实施机关事业单位工资制度改革，着力规范公务员津贴补贴，逐步缩小地区之间公务员收入差距（省人事厅、省财政厅牵头）。积极推行 ...
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竞争中站稳脚跟并不断发展壮大。 三、“十一五”时期全省质监事业发展的指导思想、基本原则和工作目标(一)指导思想根据我省第九次党代会精神和“十一五”时期 和岗位轮换制度，实行党政领导干部任期制。注重领导班子的合理配备，优化结构，增强整体功能。二是全面加强公务员队伍建设。以提高队伍整体素质为目标，以强化 ...
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水利设施建设，拓宽水利投融资渠道。全面铺开集体林业产权制度改革工作，力争年底基本完成。深化供销社体制改革。创新农村经营体制，大力发展农民专业合作经济组织和 )19、完善收入分配制度。按照《公务员法》的要求，改革公务员工资制度，实行国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。推进事业单位收入分配制度改革 ...
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收支基本平衡”和“引导不同医疗需求，合理利用医疗资源”的原则确定。超过最高支付限额的医疗费用，不得从统筹基金中支付，应通过建立补充医疗保险、大病救助基金或 个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60％为基数缴纳。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策，具体办法按国家的 ...
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岁以上至到达法定退休年龄的按本人缴费工资的1.2%计入；退休人员按本人上年度月养老金的3.4%计入个人医疗帐户。国家公务员参加基本医疗保险后，享受医疗 管理。社会保险局应根据中西并举，基层、专科和综合医疗机构兼顾，方便职工就医的原则，确定定点医疗机构和定点药店，并同定点医疗机构和定点药店签订合同。单位 ...
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。建立日常考核档案，把考核结果作为干部使用和奖惩的基本依据。7、建立以市场为导向、出资人认可的企业经营管理人才考核评价体系。完善社会诚信系统，在 。按职级统一规范津贴标准，逐步实行“阳光工资”，推进隐性工资收入显性化。实行特殊岗位、艰苦环境补贴。完善绩效奖励制度，对公务员按照年度考核结果适当拉开档次， ...
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职工供养直系亲属和大中专院校学生暂不参加本《规定》的基本医疗保险。第六十条国家公务员在参加本《规定》基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策(具体办法另定)。第 参保当月工资总额作为缴费基数，其他无法确定工资基数或低于上年度月职工社平工资的，均按上年度月职工社平工资作为本人的缴费基数。第十四条已参加医疗 ...
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45岁以上在职职工按本人月缴费工资的3%划入；退休人员按本人上年度月平均基本养老金(当年新增退休人员按首次确定的基本养老金)的5%划入；第二十一条企业 市级以上劳动模范，个人承担医疗费用确有困难的，由用人单位和当地人民政府帮助解决。第三十三条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助。具体办法按 ...
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按规定划入个人帐户。职工个人按本人上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，由单位在其工资中代扣代缴。(二)城镇各类企业及其他用人单位按缴费基数的 的合理配置，提高医疗服务质量，注意发挥社区医疗卫生服务机构作用等原则，确定定点医疗机构和定点药店，并向社会公布。市社会保险经办机构应和定点医疗机构和定点 ...
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