的拨款为18314万元，区本级财政对教育拨款的增长率为11.25%，比财政经常性收入增长率8.88%高2.37个百分点，财政对教育的拨款三年平均增长率14.4%， 了学校对教师队伍数量上的实际需求。落实教师的工资、医保、住房公积金等待遇并同步实施了绩效工资，解决教师的后顾之忧，使广大教师能安心工作。 ...
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273 焦政〔2009〕15号 焦作市人民政府关于实施质量兴市战略的决定274 焦政〔2009〕16号 焦作市人民政府关于批转市人事局等部门焦作市义务教育学校绩效工资实施意见的通知275 焦政文〔2009〕45号 焦作市人民政府关于更新焦作市区土地级别与基准地价的通知276 焦政文〔2009〕46号 ...
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亿元，负债总额1381.44亿元，所有者权益总额517.36亿元，当年主营业务收入1920.86亿元，利润总额55.82亿元。二、审计评价意见本次重点审计 威新能源调整会计账目和报表，并给予通报批评，调整该企业经营者2010年度绩效工资。4.至2009年底，兵装集团本部违规以所属单位名义开设15个银行 ...
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、岗位聘用、职务评审、培养培训、表彰奖励的重要依据，并作为对教师实施绩效工资分配的主要依据。 第五章 教育教学 第四十八条 学校教育教学工作 八条 县级以上人民政府应当将义务教育经费在本级财政预算中单列，按照教职工编制标准、工资标准、学校建设标准和学生人均公用经费标准等，及时足额拨付义务教育经费，确保 ...
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通过发放租房补贴、新建15万平方米廉租房，解决人均住房面积6平方米以下城镇最低收入家庭的住房困难。实施农村特困群众危房改造工程，完成2万户危房改造任务 问题。积极推进事业单位改革。深化人事制度、工资收入分配制度改革，全面实行人员聘用制和岗位管理制，落实绩效工资挂钩政策，完成基本工资制度的整体入轨。积极 ...
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开放。深化文化事业单位内部运行机制改革，完善以聘用制为核心的用人制度和岗位绩效工资分配制度;合理配置人才资源，建立各类人才能上能下、能进能出、有序流动的机制。 、结构，提高投入效能。各级财政对文化建设的投入增幅不低于同级财政经常性收入的增幅。图书馆、群众艺术馆、文化馆（站）等文化单位的运作经费要纳入 ...
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。坚持“能者多劳、多劳多得、优劳优酬”原则，按基本工资、岗位工资、绩效工资三大块，重新分配在职人员工资报酬，既承认教职工以往的劳动，同时激励现实的劳动， 事业，追求教育改革与经济条件改善的同步，确保优良的办学环境。对学校预算外收入财政不予调控，全额用于学校建设和发展。相关部门尊重和支持学校内部管理， ...
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。加大高新区干部人事制度和分配制度改革力度，高新区要积极实行干部聘用制和岗位绩效工资制度，优化结构，精简人员，鼓励竞争，提高效率。 五、建立和完善 20、促进企业成为技术创新和高新技术产业化的投入主体。企业研究开发经费占销售收入的比例，科技企业要不低于3%，高新技术企业要不低于5%。企业研究开发新产品 ...
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。四、实行扶持政策，支持经济社会快速发展17、以2003年核定的松北区财政收入为基数，暂定2004年至2006年3年内，松北区地方级新增税收全部留用，3 新型合作医疗试点的财政支持政策。行政执法罚没收入、各项收费收入和契税收入全部留给松北区。在区直机关试行结构工资、绩效工资相结合的分配制度。18、在松 ...
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规定，不得滥用药物、开大处方。严禁新农合定点医疗机构将绩效工资、奖金等科室和个人收入与业务收入挂钩。 各地要采取限定乡镇卫生院住院量和严查挂床住院等 卫生院的技术力量、服务条件、服务数量，核定住院人 次限额，并将执行情况作为绩效考核的重要内容。加强对乡镇卫生院住院情况的监督检查，一经发现挂床住院等行为 ...
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