停止办理上述手续。第十五条企业解除、终止下岗职工的劳动关系，应依法支付经济补偿金。进入中心的下岗职工在中心期间解除劳动关系的，劳动、财政部门可按“三三制 ，依法维护劳动者的合法权益，对违反法律法规规定的，工会有权要求重新处理。第二十一条经济综合管理部门和各国有资产投资公司负责所属企业职工下岗分流的工作 ...
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户籍在本市的革命烈士子女、现役军人子女、当年转业干部的随迁子女,入学、转学,要求择校的，由教育主管部门优先审批。（二）革命烈士子女、军人子女就学， 在破产清算时，应当优先足额补交革命伤残军人在职期间企业所欠缴的社会保险费，并足额支付解除劳动合同的经济补偿金。破产企业资产不足清偿的，其社会保险费用和经济 ...
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加强对企业减员分流方案的指导和审查，认真做好职工的思想政治工作，妥善解决好经济补偿金、历年欠缴的社会保险费和企业拖欠职工的各种费用。鼓励国有企业进行主 社会力量广泛参与（一）进一步加强就业再就业工作的统筹协调。为适应新的工作要求，县政府将调整“县就业再就业工作领导小组”，对组成单位及人员作进一步明确， ...
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数量：指企业在科技创新过程中所产生的独立研制开发的他人不能提出权利要求的专利，以专利的项数填列。12．当年企业安全生产费用：指企业 通过改革、改制解除国有企业固定职工身份和劳动关系，按有关规定给予职工的一次性经济补偿金或安置费，由财政承担部分。②行政人员经费补贴: 反映财政通过"事业费"渠道之外的对 ...
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加快建立市场导向的就业机制的必要性和紧迫性改革开放以来，按照建立社会主义市场经济体制的要求，本市在建立市场导向的就业机制方面进行了全方位、多层次的探索和实践 ，确保其顺利离开再就业服务中心。维持正常生产经营的企业，一次性足额支付经济补偿金偿还债务有困难的，经政府批准，可以通过变现部分闲置设备资产和转让 ...
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必须执行国家、省有关劳动安全卫生法律法规和标准，为劳动者提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和劳动场所，并向劳动者发放劳动防护用品和保健食品津贴等。私营企业 其限期支付劳动者应得工资、应得工资20－100％的经济补偿金，并可责令按相当于劳动者应得工资、经济补偿金总和的1－5倍支付劳动者赔偿金。第二十七条 ...
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前向所在地主管国家税务机关报送年度企业所得税申报表及其附表、会计决算报表和税务机关要求报送的其他资料。2. 纳税人必须如实、正确地填写企业所得税申报表及其附表，并 ，因被担保方还不清贷款而由担保纳税人承担的本息等，不得在担保企业税前扣除。(十二)经济补偿金的扣除企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的 ...
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培训工作。第五条县级民政部门城市低保工作机构主要职责：(1)按照上级有关要求，编制低保工作计划，并组织实施低保工作；(2)根据当地物价水平和 1)工资、奖金、津贴、补贴或以现金发放的劳保福利、医疗费、一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；(2)离退休金、下岗职工基本生活费、失业保险金；(3)存款及利息 ...
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应按原劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发给经济补偿金。发给经济补偿金后，不再发给生活补助费”。8、第二十 评价工作，取得《重要工程建设场地地震安全性评价审核意见书》，并将抗震设防要求纳入建设工程可行性研究报告的审查内容。”各工程建设单位必须在工程报建前， ...
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职工和国有独资或国有控股粮食企业被分流解除劳动关系的职工，应按规定发给经济补偿金(经职工本人同意也可折为转制后企业的等价股权)，同时与原企业 的国有粮食企业改革领导小组，周密部署，认真实施。按照粮食工作各级政府负责制的要求，逐级签订责任书，进行严格考核，确保达到预期目标。?(二)深入调研，制定切实可行 ...
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