。第六条劳动者享有劳动安全卫生保护、休息休假、劳动安全卫生培训以及工伤赔偿、治疗的权利。任何单位和个人对违反劳动安全卫生法律、法规的行为，有权向有关部门 对用人单位不能实行法定工作时间和休息时间的申请进行审批；（八）组织、参与、监督伤亡事故的调查处理，按规定批复事故结案；（九）依法对劳动者在劳动过程中 ...
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二）企业国有产权转让的可行性研究情况； （三）经劳动保障行政主管部门审核的职工安置方案； （四）债权、债务的处理方案； （五）企业国有产权转让收益处置 举报电话号码、通信地址或者电子邮件地址等，受理有关企业国有产权转让的举报。 任何单位和个人对企业国有产权转让中的违法行为，均有权向国有资产监督管理机构 ...
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基础管理制度。具体办法按照国务院的规定制定。 第十条国有资产受法律保护，任何单位和个人不得侵害。 第二章履行出资人职责的机构 第十一条国务院国有资产监督 出资企业依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 第二十一条国家出资企业对其所出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等 ...
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持有。职工持股会的成员由职工大会选举的股权代表组成。3、法人股，是指企业法人或具有法人资格的事业单位、社团法人及联合经济组织，以其合法可支配的资产投入到 董事会的决议违反法律、法规、规章或者企业章程，致使企业遭受严重损失的，参与决议的董事对企业负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的， ...
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实施。董事会议决议违反前款规定，致使公司遭受损害时，参与决议的董事，应以个人财产对公司负连带赔偿责任；但经证明曾表示异议的董事，可免除其责任 ；(四)任免和调配包括公司管理部门负责人在内的管理人员和工作人员；(五)决定对本公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘用或辞退；(六)代表公司对外处理重要业务；(七 ...
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的决议违反本规第七十五条规定，致使公司遭受损害的，参与决议的董事应以个人财产对公司负赔偿责任。但经证明曾表示异议的董事，可免除责任。第 年度生产经营计划和税后利润分配方案；(四)任免和调配公司管理人员；(五)决定对公司职工的录用、奖惩和辞退；(六)代表公司对外处理重要业务；(七)董事会授予的其他职权。 ...
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形成的股份，或具有法人资格的事业单位以及其他社团，以法律允许经营的财产投资形成的股份。个人股，是指本公司职工和社会(国内外)个人以个人合法财产投资 三十三、公司股份可分为普通股和优先股。普通股股东可以通过股东大会行使表决权参与公司管理，每股享有同等表决权。普通股红利随公司利润变动。公司破产或终止清算 ...
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、设施的单位和个人，应当健全各项安全保障措施。活动场所和设施应当符合安全标准。第八条对学生伤害事故的发生有过错的责任人，应当承担损害赔偿责任， 计算，给付期限根据医院诊断意见予以认定。非住院护理费的给付标准，按照本市企业职工最低工资标准计算，给付期限由市卫生行政部门指定的医院或者司法鉴定予以认定。(五 ...
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工程实行工程质量终身责任制，项目法人、勘察设计、施工、监理等单位的法定代表人，按各自的职责对其参与的项目工程质量负终身责任。第十七条煤矿建设工程， 危及职工生命安全并无法排除的紧急情况时，作业现场负责人或安全管理人员应当立即组织职工撤离危险现场。第二十九条煤矿矿长必须经省煤炭管理部门组织培训，取得矿长 ...
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第六条 劳动者享有劳动安全卫生保护、休息休假、劳动安全卫生培训以及工伤赔偿、治疗的权利。任何单位和个人对违反劳动安全卫生法律、法规的行为，有权向有关 用人单位不能实行法定工作时间和休息时间的申请进行审批；(八)组织、参与、监督伤亡事故的调查处理，按规定批复事故结案；(九)依法对劳动者在劳动过程中发生的 ...
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