卫生院招收定向免费医学生。(责任单位:市卫生局、市财政局、市人力资源和社会保障局)50.安排38名乡镇卫生院和165名社区卫生服务机构在岗人员进行全科医生转岗(岗位)培训。其中中医类别全科医生10名。(责任单位:市卫生局、市财政局)51.启动实施全科医生临床培养基地建设,建设一批全科医生临床培养基地 ...
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鼓励和引导医疗卫生人才到基层服务,加大乡镇卫生院执业医师招聘力度。为乡镇卫生院招收200名定向免费医学生,安排850名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训,分别为乡镇卫生院和村卫生室培训医疗卫生人员,继续开展城市社区卫生服务机构医疗卫生人员培训。(省卫生厅、省教育厅、省人社厅、省财政厅负责) ...
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负责将退出非法营运并符合低保条件的人员纳入低保范围,对确有特殊困难的,按有关政策给予救助。人力社保部门:负责对退出非法营运的特殊困难人员进行免费转岗培训,开展就业帮扶,做好残疾人就业培训服务、定向扶持等工作。市政部门:负责严格控制城市道路非规划地段占道停车行为,保证道路设施完好、安全和畅通,协助查处 ...
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负责将退出非法营运并符合低保条件的人员纳入低保范围,对确有特殊困难的,按有关政策给予救助。人力社保部门:负责对退出非法营运的特殊困难人员进行免费转岗培训,开展就业帮扶,做好残疾人就业培训服务、定向扶持等工作。市政部门:负责严格控制城市道路非规划地段占道停车行为,保证道路设施完好、安全和畅通,协助查处 ...
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。完善学前教育从业人员准入制度,严格执行园长、教师资格认定制度。完善幼儿园教职人员专业技术职称(职务)评聘机制,积极探索教职工退出机制和中小学富余教师转岗培训机制。(二)提高幼儿教师队伍素质。完善学前教育师资培养体系,加强对学前教育教师统筹培养的力度,建设全省学前教育师资培养基地,扩大5年制学前教育 ...
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对群众的吸引力。落实《江苏省以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设实施计划》,采取培训、培养、招募等多种方式,组织实施乡镇卫生院医生“务实进修”项目,开展全科医师转岗培训,同时为农村订单式免费培养一批医学生。(市卫生局、市编办、市发改委、市财政局、市人社局、市教育局负责)6、转变基层服务模式。鼓励 ...
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鼓励和引导医疗卫生人才到基层服务,加大乡镇卫生院执业医师招聘力度。为乡镇卫生院招收200名定向免费医学生,安排850名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训,分别为乡镇卫生院和村卫生室培训医疗卫生人员,继续开展城市社区卫生服务机构医疗卫生人员培训。(省卫生厅、省教育厅、省人社厅、省财政厅负责) ...
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人才培训政府补助计划,对列入补助计划的培训项目给予全额补贴。对开展高技能人才培养工作的企业、学校,按照培养人数给予奖励。对企业开展岗前技能培训、在岗转岗技能培训以及职工通过企业技能人才评价方式取得高级及以上职业资格证书的,按培养人数给予培训补贴。( 十五 ) 表彰和奖励贡献突出的高技能人才。以政府 ...
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五发展规划,1分,查资料,未完成不得分。 4、人才队伍建设。 14 (1)完成三峡之光人才培训、执业医师招聘、基层医疗卫生机构卫生技术人员转岗培训、社区卫生人员岗位培训、县级医疗卫生技术骨干进修培训、乡镇卫生院医疗卫生技术骨干进修培训项目,农村订单定向医学生免费培养项目达到乡镇卫生院数80%,7分, ...
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.为乡镇卫生院招收30名(中医类5名)定向免费医学生。(市卫生局、市发改委、市人社局、市财政局负责)28.继续开展万名医师培训和全科医生转岗培训工作,安排200名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生培训。(市卫生局、市人社局、市财政局负责)29.完成130名县级医疗机构医技人员培训(中医类39名) ...
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