保险。补充养老保险水平视本地区的经济发展水平或单位的经济效益情况而定,原则上与本地区企业补充养老保险的平均水平大体相当。费用根据经费来源的 的增值部分并入保险金。 五、管理机构各级政府人事部门都要建立机关事业单位社会保险机构,列事业编制,经费自收自支。人事部门所属社会保险机构的主要职责是:贯彻执行国 ...
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传授和人才培训的有偿服务,有条件的可以进行药材加工和医疗器械维修。7、体育单位,可以出租运动场地、设备、器材,开办训练班、游艺场,开展体育咨询服务。8、 事业单位的领导干部不得在开办的企业兼职,企业人员原不属事业编制的不得列入事业编制。七、事业单位兴办企业和事业单位实行企业化管理,必须分别经市、县(市 ...
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改企转制、政企分开、调整结构、扶优扶强的基本思路,勘察设计单位由现行的事业单位改为科技型企业,使之成为适应市场经济要求的法人实体和市场主体。促进勘察 。(三)实施阶段。订立新的企业章程,组建新企业的内部机构、生产经营运行模式;向同级编制管理机构办理撤销事业建制、注销事业法人;向同级劳动保障、人事部门 ...
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改企转制、政企分开、调整结构、扶优扶强的基本思路,勘察设计单位由现行的事业单位改为科技型企业,使之成为适应市场经济要求的法人实体和市场主体。促进勘察 。(三)实施阶段。订立新的企业章程,组建新企业的内部机构、生产经营运行模式;向同级编制管理机构办理撤销事业建制、注销事业法人;向同级劳动保障、人事部门 ...
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办公室、深圳市军队转业干部安置工作办公室等有关机构2000年12月31日以前制定的编制和人事行政管理规范性文件进行了全面清理,对需要继续执行的规范性文件作了 按国家、省规定比例计算的津贴。深圳市机关事业单位工作人员,其特区津贴、保留津贴计入工资收入基数。3.企业单位职工:按劳动合同规定的劳动者本人所在 ...
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使用效益。对从事教育、基础研究、公共文化、公共卫生等公益性事业单位,严格按重新核定的人员编制安排定额补助经费,根据专项任务和建设项目需要安排定项补助 办法实施细则》等规定,核实资产价值,理顺产权关系,妥善处理债权债务。事业单位转为企业的,其资产评估、产权界定、资产核销、非经营性资产剥离、土地使用权处置 ...
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改由省人事局负责管理。省属处级及处级以下实行企业工资制度的企业实体性公司的工资基金,仍由省劳动局负责管理。 三、 全省国家机关、事业单位统一使用人事部、中国人民银行制发的《国家机关、事业单位工资基金管理手册》。各级人事部门要主动和编制部门研究,做好新、旧手册的更换、衔接工作。以上意见,如无 ...
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按规定程序上报审批。 三、经批准列入公安机关建制序列的企业事业单位公安机构,一律使用公安专项编制,所需人员原则上从原机构人员中考核、考试录用, 杜绝不正之风,做好深入细致的思想政治工作,确保改革工作的顺序进行。从企业事业单位公安机构录用人民警察(国家公务员)的具体条件,办法,由省人事厅会同省公安厅另行 ...
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经营所得和其他所得,可按有关税收规定享受优惠的,具体事项按国家税务总局《企业所得税减免税管理办法》办理。符合减免税条件的纳税人,如果以前年度有经营亏损,应 单位的企业所得税,由地方税务局负责征收管理。十六、本通知所称广播电视事业单位是指各级广播电视行政主管部门举办的,并且经国务院或各级政府编制部门批准 ...
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单位和职工双方的合法权益。? 2、建立符合事业单位各类人员特点的岗位管理制度。事业单位要按照精简高效的原则,在编制总额和各类人员结构比例标准内,科学合理地 ,形式多样、自主灵活的分配激励机制。?1、进一步扩大事业单位内部分配自主权。 对转制为企业的,实行企业的分配 制度;对经费主要靠国家财政拨款的,在 ...
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