把扶助贫困地区实施两个纲要的工作纳入本地区、本部门的扶贫开发总体规划，采取有效措施从人、财、物等方面加以保证。农村特别是贫困地区实施两个纲要， 女职工劳动保护法律、法规的案件和行为。加强劳动合同管理，规范劳动关系。加大女职工生育保险制度改革的力度，继续扩大生育保险覆盖面，在全国基本建立起市(县)级生育 ...
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把扶助贫困地区实施两个纲要的工作纳入本地区、本部门的扶贫开发总体规划，采取有效措施从人、财、物等方面加以保证。农村特别是贫困地区实施两个纲要，主要 女职工劳动保护法律、法规的案件和行为。加强劳动合同管理，规范劳动关系。加大女职工生育保险制度改革的力度，继续扩大生育保险覆盖面，在全国基本建立起市（县）级 ...
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环境，努力维护农民工的合法权益。严格推行施工现场安全质量标准，通过建立运转有效的自我保障体系，建立健全每个环节、每个岗位的安全生产工作标准，全面规范 按照法律的要求与农民工签订劳动合同。对拖欠工程款和拖欠农民工工资等失信行为，进一步加大惩戒力度，对情节严重的责任企业，继续依法给予禁止市场准入限制，取消 ...
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，应当具备下列条件：（一）注册商标自核准注册之日起连续使用满3年并继续有效；（二）该商标为相关公众所熟知，在相关市场内具有较高的知名度； 的审核意见以及其他方面的意见，对照著名商标认定条件的具体标准，对申请人的注册商标是否具备著名商标资格进行评审。评审委员会评审著名商标，应当有4/5以上委员出席。评审 ...
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制度，强化项目监管，狠抓培训质量，着力打造品牌。通过提高标准、公平竞争和有效激励，充分调动广大农民和各类教育培训机构的积极性，不断提升培训质量和农民技能 、就业环境好，省外单位月工资不低于800元，省内单位月工资不低于650元，劳动合同期限不低于6个月。三、任务分解省农村劳动力转移培训阳光工程指导小组 ...
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国有资产监管工作的指导和监督。各县政府要积极探索国有资产监管和运营的有效形式，可以采取赋予有关部门国有资产监管职责，进一步明确国有资产管理主体；也 各市、县国有资产监管机构要重点监督国有企业是否依法与职工签订劳动合同、是否按照规定参加各项社会保险以及改制后是否按照规定接续职工社会保险关系等有关情况。三 ...
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厦与用人单位签订的期限为一年以上（含一年）的劳动合同（劳动协议）或合法有效的个体工商营业执照。家长可凭上述“三证”到教育行政部门办理“义务教育收费减免 标准的由就读学校发给毕业证书，就读学校要及时反馈流出地教育行政部门。需要在我市继续接收高中阶段教育的，按规定参加我市高中阶段学校招生考试。第七章评价第 ...
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离职、除名、非公务出国人员以及待业毕业生保管人事档案；(五)受委托开展各类人才的继续教育；(六)组织流动人员开展各种形式的技术开发、技术承包、技术咨询、成果 达成意向后，应聘人员与用人单位要根据平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同或书面聘用合同。 第三十一条 用人单位委托人才中介机构代理人事管理业务， ...
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资金投入和帮助困难群体就业五项具体工作目标，作为考核各级政府和有关部门工作是否落实的重要内容，落实部门责任制，层层分解下达，切实保证我市已经出台的各项 保障监察力度，大力整顿劳动力市场秩序，对各类用人单位招用人员不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、滥用试用期、拖欠克扣工资以及歧视性招用工等违法违规行为要 ...
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、法规的规定，提供旅游统计资料。第十五条旅游经营者应当依法与从业人员签订劳动合同，约定双方的权利和义务。各级旅游行政主管部门应加强从业人员的旅游业务 的投诉。旅游行政主管部门应当受理旅游者投诉，情况复杂的，应当在7日内作出是否受理的决定，并通知投诉人。旅游行政主管部门决定受理的旅游投诉案件，或者保证金 ...
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