应按职工在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金；在企业改制过程中下岗向其他单位转移的人员，可由本企业按省人民政府 接收单位费用进行有偿安置。省级大公司、集团公司和国有大中型企业都要建立再就业服务中心，国有小企业可以建立再就业工作站或指定专人负责这项工作，为下岗职工发放基本 ...
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女职工代表在主席团成员中应当有适当名额。第二十七条职工(代表)大会根据需要可以设立若干专门委员会(小组)。专门委员会(小组)对职工(代表)大会负责，并做好下列工作： 报酬；或者责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依法给予解除劳动合同时的经济补偿金。第四十八条县级以上人民政府及其有关部门的工作人员，在对职工 ...
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工人，按规定发放一次性经济补偿金，符合条件的可享受失业保险待遇，如本人要求办理养老和医疗保险费预缴的，企业可以其应领取的经济补偿金额为限为其 企业所得税和个人所得税、城市维护建设税和教育费附加，免交各项行政性收费。税务部门要为非正规就业劳动组织提供地方税务发票。(二)小额贷款担保。非正规就业劳动组织和 ...
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保险费等；(四)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本地政府规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费中用于支付养老保险和医疗保险部分；(五)独生子女费、 的，或认为街道办事处、镇(乡)人民政府的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。第七章附则第三十五条本办法自 ...
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符合条件的各类创业人员在信用社区内从事创业活动，经基层相关部门进行资信评估，可以按规定申请小额担保贷款，并免除反担保手续；对取得“创业培训合格证书”、创业 其严格遵守有关政策和程序，人员裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论通过。凡不能依法支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得裁减 ...
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学生的月收入，按单位实际支付计算；(六)职工与企业解除劳动关系，领取的一次性经济补偿金，扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费，结余数额 内办理好。第二十八条 有关单位和个人对申请人家庭收入等情况有异议的，可以直接向管理审批机关提出复核。管理审批机关应当自接到复核申请之日起三十日内 ...
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国有企业过程中，国有产权价款必须优先用于职工劳动关系调整、支付补偿金、移交社会保险费等。要建立健全国有资产监管体制。争取在2005年完成全区国企改制工作 体制。实施教师全员聘任、教师资格准入和交流制度。完善政府和社会资助家庭经济困难学生的制度。按照社会主义精神文明建设的特点、规律和建设文化大区的要求， ...
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保障资金的结余部分，调整用于国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金补助，也可以用于促进再就业。5．凡政府投资形成的公益性岗位、社区公益性 的常规工作制度。健全公益性岗位空岗报告机制，凡是由政府投资形成的公益性岗位，要首先通过劳动保障部门安排'4050'和双下岗、双失业等就业困难人员。各级机关 ...
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建立劳动关系应当订立劳动合同。全市机关、事业单位的工勤人员必须实行劳动合同制，要与单位订立劳动合同，并由各级人事部门负责劳动合同的管理。订立和变更劳动 不得解除劳动合同。符合《劳动法》第32条规定的，劳动者可以解除劳动合同。解除劳动合同后经济补偿金的支付，按国家规定执行。用工单位或劳动者解除劳动合同， ...
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将管理与作业职能分开。管理职能本着精简、高效的原则组建专业管理机构；作业职能可以组建为企业性质的专业公司，按照现代企业制度的要求建立科学的管理体制、运行 执行劳动用工政策，与职工建立规范的劳动合同关系。要妥善安置职工，对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金。 五、组织领导市政公用事业改革的责任主体是 ...
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