指导，适应社会主义市场经济体制的需要，按照产权清晰，权责明确，政事分开，管理科学的要求，对事业单位理顺和重组产权关系，调整所有制结构，通过改制转企，使 职业、自主创业的，由本人书面申请，经单位同意后，发给一次性经济补偿金。经济补偿金的发放办法及标准参照常政办发[2000]118号文件的有关规定执行。( ...
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任期由工会会员(代表)大会在选举时确定。任期届满未进行换届的，上级工会应当要求限期换届。企业、事业单位和其他单位的负责人及其近亲属，以及负责劳动、工资 六)不依法签订劳动合同或者随意变更解除劳动合同以及不按照国家规定支付解除劳动合同经济补偿金的；(七)其他严重侵犯职工劳动权益的。第十六条企业、事业单位 ...
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企业、事业单位、机关和其他单位有下列侵犯职工合法权益情形之一的，工会应当要求改正。单位应当将改正情况向工会作出书面答复。逾期不改正的，工会应当 ，处理结果应当书面通知工会：(一)非法变更、解除劳动合同的；(二)不依法支付经济补偿金的；(三)侵犯女职工特殊权益或者非法使用童工的；(四)扣押身份证或者其他 ...
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分别按比例负担，列入各级人民政府财政预算，确保足额支付。根据“应保尽保”的要求，实行按实拨付，专项管理，专款专用。最低生活保障资金，市、区 基本保险金、住房公积金；(四)因劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中，用于社会保险的部分；(五)职工丧葬费及死亡抚恤金 ...
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，可以向用人单位下达劳动和社会保障监察询问通知书，用人单位应当按照询问通知书的要求接受询问或者做出书面答复。第十七条劳动和社会保障行政管理部门查处用人 劳动和社会保障行政管理部门责令限期支付劳动者工资报酬和相当于应得工资报酬百分之二十五的经济补偿金；造成损害，情节严重的，并可以责令支付劳动者工资报酬、 ...
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本市的革命烈士子女、现役军人子女、当年转业干部的随迁子女，入学、转学，要求择校的，由教育主管部门优先审批。(二ぉ革命烈士子女、军人子女就学，同等 在破产清算时，应当优先足额补交革命伤残军人在职期间企业所欠缴的社会保险费，并足额支付解除劳动合同的经济补偿金。破产企业资产不足清偿的，其社会保险费用和经济 ...
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劳动时间的；(四)不为职工缴纳社会保险费的；(五)不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；(六)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(七)其他严重侵犯职工劳动权益 的调查处理，必须有工会参加，工会应当就调查结果提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。第二十六条工会应当支持企业的 ...
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依法对用人单位工资支付情况进行监督检查时，用人单位应当如实提供情况，并按要求提交相关的资料和证明。第三十条 劳动保障行政部门对用人单位克扣或者无故拖欠 ，由劳动保障行政部门责令其限期支付劳动者的工资报酬和相当于劳动者工资报酬25％的经济补偿金；给劳动者造成损害的，可责令其限期支付相当于劳动者工资报酬和 ...
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已作了全面部署。为保证《通知》中妥善处理关闭小煤矿工作中有关问题的要求切实得到贯彻落实，进一步做好我省关闭整顿小煤矿和煤矿安全生产工作，经省政府同意， )481号)的有关规定，根据其在所关闭煤矿的工作年限，由企业为其发放经济补偿金，并与企业解除劳动关系;所在企业已参加失业保险并按规定缴纳失业保险费的， ...
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特殊劳动保护。 (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的 补偿与赔偿 (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三 ...
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