第十条市公安交通管理部门因大型活动、突发事件，为疏导交通可以对个别线路进行临时调整，但应当及时向社会和有关部门通知。在调整原因消除后两小时内恢复 机构，建立相应的管理制度。第二十七条企业招用司乘人员应当依法办理劳动用工手续，签订劳动合同，参加社会保险，招用异地驾驶员的，应当办理异地委托管理手续。第二十 ...
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人｜／｜８００全员劳动生产率｜元／人｜／｜１２０００资金利税率｜％｜／｜５合同工期履约率｜％｜／｜１００－－－－－－－－－－－－－－－－ 税金指企业全部利前税之和。全部职工平均人数按国家统计局规定，包括：固定职工、临时职工和计划外用工。２．２０．２．８全员劳动生产率ａ．全员劳动生产率＝总产值／全部职工 ...
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死亡待遇审核；56.职工养老保险养老金核定；57.工伤保险待遇核定；58.用人单位工伤保险缴费费率审定；59.生育保险待遇核定；60.劳动用工书面审查；61.劳动集体合同审查；62.医疗保险定点医疗机构审批；63.医疗保险定点零售药店审批；64.失业保险待遇核定；65.下岗失业人员再就业小额担保贷款 ...
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死亡待遇审核；56.职工养老保险养老金核定；57.工伤保险待遇核定；58.用人单位工伤保险缴费费率审定；59.生育保险待遇核定；60.劳动用工书面审查；61.劳动集体合同审查；62.医疗保险定点医疗机构审批；63.医疗保险定点零售药店审批；64.失业保险待遇核定；65.下岗失业人员再就业小额担保贷款 ...
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放宽经营场所限制，按照法律、法规规定的条件、程序和合同约定，允许创业者将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。实行对中小企业的政府采购扶持 职工教育经费，有针对性地做好职工的岗前培训和在职培训。组织各类培训机构按照用工需求开展定向、订单培训，为创业企业提供合适人才。对参加职业技能培训的符合 ...
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单位空岗报告、用工信息的收集、整理，及时报送市劳动力市场办公室审批； (四)督促、指导管理权限内用人单位和流动人员按劳动法律、法规签订劳动合同的工作； ( 。情节严重且造成重大影响的在报纸、电视等新闻媒体予曝光。 (一)使用临时人员从事行政执法、执收活动的； (二)超越管理范围，经劝告无效的； (三) ...
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卫生和安全条件的居住场所。要求农民工自行解决居住场所的，要在劳动合同中明确。有条件的用工单位，应在生活服务设施用地中配套建设农民工公寓，享受经济适用 的集体宿舍。建筑施工企业，要按照国家相关标准要求，为施工现场农民工提供标准化的临时宿舍。（十六）切实增加中低价位、中小套型普通商品住房供应。继续贯彻落实 ...
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期内热用户室温不得低于18±2摄氏度，用户满意率不低于90%;其他用热应按合同约定的参数供热。供热单位供热运行中的供热参数、热用户室温合格率和运行 标志;施工现场进出口处醒目位置设置施工标志牌;施工现场的主要道路必须进行硬化处理。临时设施搭建不得超过2层，所用建筑材料应符合环保、消防要求，满足安全、 ...
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筹劳，根据“群众需要、群众自愿、群众决策、群众受益”的原则，最高每个劳动力每年用工不得超过15个标准工日，并不得固定筹劳，不得强行以资代劳。取消建勤车工。 含县)政府批准可临时动用农村劳动力外，任何单位不得无偿要求农民出劳。政府和部门需要农民出劳的，必须按照自愿原则，与出劳者签订劳务合同，按期兑现劳动 ...
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条在旅店包房三个月以上，从事公务、经营等活动的流动人口，在签订包房合同十五日内，到暂住地公安派出所申领《暂住证》。第十二条流动人口申领《暂住证 的单位及来我市务工和从事各种经营活动的外来劳动力，应按有关规定向劳动部门缴纳用工管理费。第五章计划生育和卫生管理第二十六条流动人口计划生育管理工作由暂住地街道 ...
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