功能弱的企业，实行社有资产有序退出。五是坚持开放办社的原则。面向全社会，实行组织、人事、管理等全面开放，吸收各类经济成分和组织兴办合作社。二、改革 1年工龄给予1个月本企业上年度平均工资作为经济补偿金。自谋职业与企业解除劳动关系的人员，除领取经济补偿金外，由企业在不低于3000元、不高于8000元的 ...
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水利工程管理体制改革内容广泛，同时涉及全区2．64万国营水管单位职工的切身利益，是一件关系全局的大事。改革必须做到态度积极，步子稳妥，扎实推进。为此，改革必须 保险的，从转制为企业之日的当月起改按本方案规定调整执行。转制为企业的水管单位劳动合同制工人缴费年限的确认，按劳动合同制工人自签订合同之月起缴纳 ...
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有关部门、社会法人组织或自然人。项目执行人：指参加投标活动后，经专家评审确认获得某个“四○五○项目”经营资格，并组织“四○五○”下岗职工和失业人员进行开发经营 ，继续享受基本生活保障待遇，直到协议期满为止。与原企业解除劳动关系的，到其户口所在地的失业保险经办机构进行失业登记，按规定享受失业保险待遇。5 ...
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十九条主承销商应受发行人委托配合发行人编制招股说明书，并对招股说明书的内容进行核查，确认招股说明书及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担 能力对发行人直接或间接控制或施加重大影响的方式或途径，主要包括关联方与发行人之间存在的股权关系、人事关系、管理关系及商业利益关系。发行人应披露上述关联 ...
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改变的，其鉴定费用由申请人承担。延长停工留薪期、配置辅助器具以及进行职业康复的确认所需费用由用人单位承担。第五章工伤保险待遇第二十四条用人单位或者工伤 证明书》交清算组，由清算组向经办机构办理终止工伤保险关系的手续。第三十五条享受工伤保险待遇的人员有下列情形之一的，暂停相关工伤保险待遇：（一）应当提供 ...
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和省的有关规定执行。第三十九条其他从农村招用的不改变户粮关系的劳动合同制工人，在企业单位工作期间，其工资、保险、福利待遇按城镇劳动合同制工人的 仲裁委员会的裁决执行。省、地、市、县劳动争议仲裁委员会，由劳动、人事、经委、公安、工会、青年团、妇联等有关部门组成，委员会在同级劳动行政部门设立办公室，处理 ...
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证书、职称证书、身份证影印件，计划生育（或未婚）证明，考核材料、政审材料体检表、考生人事档案以及调干（从市外录用）和接收院校毕业生（从应届毕业生录用）的有关 的人员，凡与报考者有《深圳市国家公务员管理办法》第七十五条所列亲属关系的，应当实行公务回避。关联法规：地方政府规章（1）条第四十条各级人事部门 ...
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为国家资本金，其投资主体按省人民政府办公厅湘政办发［２０００］１３４号文件的规定确认。经财政部门批准，转制后５年内国家资本金收益以无息贷款形式留给转制单位， 社会保障部门管理。（七）凡自愿与单位解除劳动关系的自谋职业的人员，可给予一次性经济补偿，补偿的标准和办法参照省人民政府湘政发［２００１］１３号和 ...
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的深入发展，已逐步为企业和广大劳动者所接受。《劳动法》以法律的形式对此予以了确认，规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”，同时规定了具体实施劳动合同制度的 ，为促进经济发展和社会进步服务。及时妥善地处理好劳动争议，是维护和发展稳定和谐的劳动关系的重要措施。各级劳动部门要充分认识当前劳动争议日益显性化的 ...
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的原则，成立镇江市职工医疗保险管理委员会，由体改、财政、劳动、卫生、人事、社会保险、物价、医药等部门参加。管理委员会下设办公室，负责日常行政管理工作。组建 人员在劳动保险费中开支。(四)停薪留职人员由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系的单位代收代缴。第十条 破产企业在清算财产时，应交足在职职工当年和 ...
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