如下意见，请一并贯彻执行：一、提高认识，正确处理社会稳定与经济发展的关系。扩大就业，促进再就业，是实践'三个代表'重要思想、坚持以人为本、重视关心 7.劳动保障部门要求的其他材料。其中，劳动就业服务企业要提交《劳动就业服务企业证书》。(二)认定办法县级以上劳动保障部门接到企业报送的材料后，重点核查下列 ...
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划拨资金；接收该账户资金形成的利息收入以及支出账户转入的利息收入；接收符合本办法规定的其他再就业资金；向同级支出账户拨付资金；向下级财政专户划拨资金； 用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。五、管理与监督劳动 ...
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次会议于2003年8月27日审议通过的《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》业经广东省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议于2003年9月26日 维护职工合法权益的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会应当密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心 ...
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做到应保尽保。督促企业依法参加社会保险。企业要引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的社会保险。（九）强化职业伤害 侵害劳动者权益的企业。各地区各有关部门要认真落实本意见要求，出台具体实施办法，加强政策宣传，积极引导社会舆论，增强新就业形态劳动者职业荣誉感，努力营造 ...
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月1日起施行。省长 韩长斌二○○八年一月三十日吉林省个体工商户雇工工伤保险办法第一条 为维护个体工商户雇工的合法权益，保障个体工商户雇工依法享受工伤保险待遇 处理。第十四条 雇工与个体工商户发生劳动关系争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁期间不计入工伤认定申请时间。第十五条 具有下列情形 ...
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印发，请认真遵照执行。二〇一二年四月六日嘉峪关市城乡一体化居民最低生活保障实施办法第一章 总 则第一条 为进一步健全我市社会保障制度，促进城乡一体化发展，规范 停产、半停产而无法全额领取职工遗属生活困难补助费的，按实际领取的数额计算。（五）企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除 ...
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保险费。务工人员个人不缴纳工伤保险费。本办法所称务工人员，是指本市行政区域内，在法定劳动年龄内，与用人单位建立劳动关系的户籍在农村的进城务工人员。第三 保险行政部门依法认定为工伤且伤残等级达到一至四级的务工人员属农村居民的，经本人提出，可一次性享受工伤保险长期待遇，应与用人单位解除或终止劳动关系，与 ...
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意见》（市委〔2010〕12号）精神，结合我市实际，制定本办法。一、见习训练的目的认定一批能提供一定数量的岗位且具备相应带教条件的企事业单位为 协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间，见习基地、见习学员双方不签订劳动合同，不建立劳动关系，不办理养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险。 2.见习训练期间 ...
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。 2、劳动关系正常。 3、安全生产没有重大事故。 4、环境保护达标。 5、无走私记录。 6、无偷漏税行为。 (三)评选采取各市推荐、省里审核的办法。 的企业要同时上报经县级以上政府主管部门审核认定后的书面证明材料一式两份：企业社会治安综合治理达标、劳动关系正常、安全生产没有重大事故、环境保护达标、无 ...
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下达计划指标。审批计划指标实行综合评价用人单位及拟招调人员个人条件并择优下达的办法。根据本市产业政策导向和就业岗位余缺情况，优先解决用人单位急需的技能人才。在招 的大企业；（二）市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业；（三）政府认定的劳动关系和谐企业。第五章招调员工监督管理第二十九条市劳动保障 ...
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