下列条件之一的人员不予收容教育：(一)不满十六岁的人卖淫或嫖娼，且情节轻微、未患性病的；(二)初次卖淫或嫖娼，且情节轻微、未患性病的；(三)正在怀孕或哺乳自己婴儿的卖淫妇女。对上述人员执行治安管理处罚后，通知其所在单位，或村(居)民委员会，或监护人领回严加管教，其中不满十六岁的人可送工读学校进行教育 ...
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的女职工担任，其任职期间享受同级工会副职的政治、经济待遇。第十一条 各级工会及其女职工委员会依法维护女职工的特殊利益。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同。第十二条 企业基层工会的脱产专职人员人数，千人以上的单位一般按职工总人数的千分之四配备；千人以下的单位 ...
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，并向当地公安机关报告戒毒的进程及结果；(一)年龄不满十四周岁或超过六十周岁的；(二)经戒毒所或县级以上医院证明患有严重疾病或传染病的；(三)怀孕或正在哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女。第十一条戒毒所负责接收公安机关移送和自愿来所治疗的吸毒人员。公安机关向戒毒所移送强制戒毒人员时，应由县级以上公安机关 ...
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，并向当地公安机关报告戒毒的进程及结果：(一)年龄不满十四周岁或超过六十周岁的；(二)经戒毒所或县级以上医院证明患有严重疾病或传染病的；(三)怀孕或正在哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女。第十一条戒毒所负责接收公安机关移送和自原来所治疗的吸毒人员。公安机关向戒毒所移送强制戒毒人员时，应由县级以上公安机关 ...
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和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。第二十六条 放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。第二十七条 放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容： （一）职业 ...
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本办法适用于我市管辖区内所有全民企业和城镇的集体企业、股份制企业、私营企业(含国有私营企业)、企业化管理的事业单位及外商投资企业。女职工按计划怀孕生育和哺乳期间，享受国家规定的休假、工资等待遇，所发生的费用由所在企业支付。企业女职工在计划生育指标内每生育一胎婴儿，社会保险公司从生育社会保险基金中会给 ...
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劳动关系的；(二)已从工商部门领取营业执照的；(三)企业因生产需要等原因招回而拒不返回企业工作或参加技术培训的；(四)职工自愿申请放假的(不含女职工哺乳期间执行休假制度的)；(五)经各级职业介绍机构或企业内部劳动力市场两次推荐就业而不去的。第十五条 企业富余职工停薪留职期间，应按规定向企业交纳社会 ...
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在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、法律规定的其他情况。劳动者属前款(二)、(三)项规定情况、劳动合同期满的，应当延续劳动合同到医疗期或者女职工哺乳期满为止。第二十条 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者 ...
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劳动教养管理委员会的“动教养决定书”、“劳动教养通知书”。对没有上述文件或文件与实际不符的，不予收容。对精神病人，呆傻人员，盲、聋、哑人，严重病患者，怀孕或哺乳未满一年的妇女，以及丧失劳动能力者，不应收容。劳动教养管理所发现不够劳动教养条件或罪应逮捕判刑的，应提出建议，报请审批机关复核处理。第十五条 ...
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猪瘟弱毒疫苗建议使用脾淋疫苗。2．[注1]：在母猪带毒严重，垂直感染引发哺乳仔猪猪瘟的猪场实施。3．[注2]：根据本地疫病流行情况可选择进行免疫。 (二)种 ...
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