利益、社会公共利益、职工和他人的合法权益。第五条企业有权在法律、法规和国家产业政策规定的范围内从事经营活动。任何单位和个人不得侵犯和非法 和企业经营者权益的案件；（五）协助本级人民政府建立由本级人民政府及其有关部门负责人参与的企业和企业经营者权益保护联席会议制度，形成企业和企业经营者权益的保障机制， ...
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制发规范性文件。(省政府法制办)11、改进政府立法工作方法。不断完善立法调研、公众参与和咨询论证制度，实行立法工作者、实际工作者和专家学者相结合的立法起草工作 矛盾中的救济作用。(省政府法制办、省信访局、人事厅)24、完善并严格执行行政赔偿制度和补偿制度。按照“有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权 ...
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企业的投资者、经营者和其他从业人员、个体工商户在参与国家政治生活、获得荣誉称号等方面，与其他所有制企业职工享有同等权利。第二十五条 (挂靠企业处理)原 机关或上级机关追究直接责任人和主要负责人的行政责任。第五十二条 (国家赔偿)行政机关及其工作人员违法行使行政职权，侵害个体工商户和私营企业的合法权益， ...
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争议处理工作，依法处理劳动争议案件；指导区、县劳动仲裁机构业务工作，参与指导企业劳动争议调解委员会的业务工作；拟订劳动争议仲裁员培训规划和考核标准； 政策、扶持政策，促进失业人员再就业。(十一)工伤保险处负责本市企业职工和机关、事业单位人员工(公)伤保险(以下简称工伤保险)工作；贯彻国家工伤保险的法律 ...
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优化资源配置和妥善安置职工的原则，有利于建立和完善企业优胜劣汰机制，保护债权人、债务人合法权益。三、各级主管财政机关会同国有资产管理部门参与企业破产的全过程，在 ；(六)清算组解除破产企业未履行的合同，致使其他当事人受到损害的，其损害赔偿额为破产债权等。下列费用不得作为破产债权：宣告破产后的债权利息； ...
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企业事业单位应当提供必要的设施和条件，丰富职工的文化生活。在参与文化活动中，女职工享有与男职工平等的权利。第十三条 禁止招用未满十六周岁的女童工。 十元罚款；违反本条第一款规定给女职工健康造成损害的，用人单位应当及时给予治疗和赔偿损失，并由有关部门依法追究用人单位主管人员或者直接责任人员的法律责任。第 ...
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、提请法定鉴定机构鉴定，或者提出意见转有关部门和单位处理，必要时可以公布投诉情况和处理结果；(三)参与有关行政管理部门对商品和服务的质量、价格、安全、 ，场地、设施的提供者以及营业执照的出借者应当负连带民事责任，不得拒绝消费者的赔偿要求。损害消费者权益的企业分立或者合并，变更后承受其权利、义务的企业， ...
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。个人股是指本企业职工和本企业以外的个人投资入股所形成的股份。其股权由该个人享有。法人股是指本企业以外的具有法人资格的企业、事业单位和其他经济组织投资 董事会的决议违反法律、法规、规章或者企业章程，致使企业遭受严重损失的，参与决议的董事对企业负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该 ...
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合同。企业因生产经营等客观情况发生变化，需要变更劳动合同的，应与职工协商，协商不一致的，应依法解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金。 的保障机制 (二十一)保障农民工依法享有的民主政治权利招用农民工的单位，职工代表大会要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理权利。本市农民工户籍所在地的村民委员会，在 ...
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产权交易相配套的国有资产产权转让制度、企业改制重组制度，规范改制行为，维护企业职工合法权益，防止国有资产的流失。(4)建立健全全市公共安全应急管理体制和机制。 协调、督促、指导全市落实推进依法行政的各项工作。领导小组各成员单位要主动配合，积极参与，完成好所承担的任务。各区、县(市)政府及其工作部门也应 ...
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